Art. 51

Pokaż w całym akcie

Art. 51 Kodeksu pracy
Art. 51.
§ 1. Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu, pociągającą za sobą utratę uprawnień uzależnionych od nieprzerwanego zatrudnienia.
§ 2. Pracownikowi, któremu przyznano odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie.

art. 51 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 51 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, uchwała z 18 czerwca 2009 r., I PZP 2/09

   …pracy, za który pracownikowi podejmującemu pracę w wyniku przywrócenia do pracy przyznano wynagrodzenie, wlicza się do okresu zatrudnienia (art. 51 § 1 k.p.). Ważne jest to, że obowiązujący system ograniczonej odpowiedzialności pracodawcy za wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę oparty został na…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 24 lipca 2006 r., I BP 1/06

   …głębszej analizy prawnej. Na tak sformułowane pytanie należy udzielić odpowiedzi negatywnej. Podlegający wykładni w rozpoznawanej sprawie art. 51 § 1 k.p. nie jest przepisem jednoznacznym i oczywistym w swojej treści. Stanowi on, że pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 10 marca 2010 r., II PK 265/09

   …się od konkurencji z pracodawcą w okresie od ustania stosunku pracy do przywrócenia do pracy, ponieważ ze względu na unormowaną w art. 51 § 1 k.p. ciągłość istnienia stosunku pracy, jego stosunek pracy nie ustał w rozumieniu art. 1012 § 1 k.p. Poza tym, zdaniem Sądu Okręgowego,…

4. Sąd Najwyższy, wyrok z 17 lutego 2012 r., III PK 53/11

   …świadczenie przedemerytalne. Podstawą zaliczenia okresu, za który przyznano odszkodowanie, do okresu zatrudnienia miałby być przy tym art. 51 § 2 k.p. Argumentacja ta jest nietrafna z kilku przyczyn. Po pierwsze, zaliczenie okresu od 6 września 2000 r. do 26 kwietnia 2002 r. do okresu…

5. Sąd Najwyższy, wyrok z 14 marca 2006 r., I PK 144/05

   …jest tylko w przypadkach ściśle określonych przepisami prawa pracy (art. 171 k.p.). 3. Pojęcie „okres pozostawania bez pracy”, o którym mowa w art. 51 § 1 zdanie pierwsze k.p., należy rozumieć jako okres nieświadczenia pracy u pracodawcy, który dokonał wypowiedzenia niezgodnie z prawem. Przepis…

6. Sąd Najwyższy, wyrok z 20 maja 2014 r., I UK 432/13

   …prawomocnego uchylenia naruszających prawo decyzji administracyjnych o zwolnieniu ich ze służby, przy 14 uwzględnieniu regulacji wynikającej z art. 51 k.p. stanowiącej wzorzec o takim samym charakterze w odniesieniu do pracowników. Odwołanie się przez skarżącego do art. 64 ust. 2 w związku z art. 8…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 14 lipca 2015 r., II PK 46/14

   …i otrzymuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, który to okres w drodze fikcji prawnej podlega wliczeniu do okresu zatrudnienia (art. 51 § 1 k.p.). Wskazuje się również, że na gruncie przepisów Konstytucji RP, zasada pełnego odszkodowania (kompensacji szkody) nie jest bezwzględna i może…

8. Sąd Najwyższy, wyrok z 6 września 2011 r., II PK 30/11

   …stosunku pracy. Okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który przyznano pracownikowi odszkodowanie, wliczał się z mocy art. 51 § 2 k.p. do okresu zatrudnienia skarżącej przy ocenie przysługiwania jej uprawnień do spornej odprawy emerytalnej. Skuteczny wybór lub uwzględnienie…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 23 listopada 2004 r., I PK 67/04

   …znaczenia nabiera prawna kwalifikacja okresu „przerwy w stosunku pracy”, pomiędzy jego bezprawnym ustaniem a restytucją. Zgodnie z art. 51 § 1 k.p., znajdującym w niniejszej sprawie zastosowanie na podstawie art. 57 § 4 k.p., pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do…

10. Sąd Najwyższy, wyrok z 9 września 2010 r., I CSK 530/09

    …ustaleń faktycznych nie wynika jasno podstawa rozwiązania umowy o pracę ze wspólnikami Andrzejem K. i Jerzym S. Wymienione w skardze kasacyjnej art. 51 i 57 § 4 k.p. odnoszą się do uprawnień pracowników w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia,…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 51 (136)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.