Art. 47

Brzmienie zmienione z dniem 27 sierpnia 2026 r.

Pokaż w całym akcie

Art. 47 Kodeksu pracy
Art. 47. Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, niewięcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące – niewięcej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39, albo z pracownicą w okresie ciąży oraz w okresie urlopu macierzyńskiego lub od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego albo jego części – do dnia zakończenia tego urlopu, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy. Dotyczy to także przypadku, gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy przepisu szczególnego.

art. 47 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 47 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, uchwała z 18 czerwca 2009 r., I PZP 2/09

   …do dochodzenia odszkodowania na podstawie Kodeksu cywilnego stosowanego przez art. 300 Kodeksu pracy, ponad przysługujące mu zgodnie z art. 47 Kodeksu pracy wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy?” p o d j ą ł uchwałę: Pracownik, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy na…

2. Sąd Najwyższy, uchwała z 5 czerwca 2013 r., III PZP 2/13

   …że w sprawach z zakresu prawa pracy funkcjonują dwie równorzędne zasady, odnoszące się do składu sądu. Sprawy pracownicze wymienione w art. 47 § 2 k.p. rozpoznawane są przez skład sądu z udziałem ławników, natomiast pozostałe sprawy pracownicze rozpoznaje sąd w składzie jednoosobowym.…

3. Sąd Najwyższy, uchwała z 4 kwietnia 1995 r., I PZP 11/95

   …gruncie wykładni językowo-logicznej nie mogą one być z jego treści wywodzone, czy też do niej wprowadzane. Sięgnięcie natomiast do analogii z art. 47 k.p. - co sugeruje w swoich wywodach Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych - jest nieuprawnione i to z kilku powodów. Po pierwsze dlatego, że przepis…

4. Sąd Najwyższy, wyrok z 6 stycznia 2009 r., II PK 117/08

   …poz. 18 ze zm.), po przywróceniu pracownika do pracy, podlega z a l i c z e n i u n a p o c z e t w y n a g r o d z e n i a, o jakim mowa w art. 47 § 1 k.p. Faktem jest, że powyższy pogląd Sądu Najwyższego nie został w uzasadnieniu powołanego orzeczenia szczegółowo uzasadniony. Teza wyroku jest…

5. Sąd Najwyższy, wyrok z 19 kwietnia 2006 r., I PK 158/05

   …do ponownego rozpoznania. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zarzut błędnej wykładni art. 47 zdanie drugie k.p. jest nieuzasadniony. Przepis art. 47 k.p. stanowi, że pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie…

6. Sąd Najwyższy, wyrok z 16 sierpnia 2005 r., I PK 11/05

   …dotyczy to także przypadku, gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy przepisu szczególnego (§ 2). Przepis ten (podobnie jak art. 47 k.p.) wprowadza więc roszczenie o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, uzależnione od podjęcia pracy w wyniku przywrócenia do niej, przy…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 10 marca 2010 r., II PK 265/09

   …pracy nie ustał w rozumieniu art. 1012 § 1 k.p. Poza tym, zdaniem Sądu Okręgowego, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, określone w art. 47 k.p., wyczerpuje w całości roszczenia pracownika związane z okresem pozostawania bez pracy w stosunku do pracodawcy. W ocenie Sądu Najwyższego,…

8. Sąd Najwyższy, wyrok z 6 kwietnia 2006 r., III PK 12/06

   …pracy, od chwili upływu okresu wypowiedzenia i ustania stosunku pracy do chwili podjęcia pracy, pod warunkiem podjęcia pracy - na podstawie art. 47 k.p. W skardze kasacyjnej nie stawia się zarzutu naruszenia art. 45 § 1 k.p. lub art. 47 k.p., a to te dwa przepisy były podstawą wydania orzeczenia…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 29 czerwca 2005 r., I PK 233/04

   …z mocy przepisu szczególnego (§ 2). Przepisy te dotyczą rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, a taką samą w istocie regulację zawiera art. 47 k.p. w przypadku rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniem. Cechą charakterystyczną roszczenia o wynagrodzenie za czas…

10. Sąd Najwyższy, wyrok z 1 marca 2018 r., III PK 18/17

    …o wypowiadaniu umów o pracę, nie ma prawa do odszkodowania na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego ponad przysługujące mu na podstawie art. 47 k.p. wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. W uzasadnieniu uchwały Sąd Najwyższy zwrócił uwagę na kilka ważnych kwestii. Uznał bowiem, że…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 47 (606)

Historia zmian

Zmiany od 27 stycznia 2026 r.

1. 27 sierpnia 2026 r.: zmiana brzmienia tekst z tego dnia