Art. 48

Pokaż w całym akcie

Art. 48 Kodeksu pracy
Art. 48.
§ 1. Pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika, jeżeli w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy nie zgłosił on gotowości niezwłocznego podjęcia pracy, chyba że przekroczenie terminu nastąpiło z przyczyn niezależnych od pracownika.
§ 2. Pracownik, który przed przywróceniem do pracy podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, może bez wypowiedzenia, za trzydniowym uprzedzeniem, rozwiązać umowę o pracę z tym pracodawcą w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy. Rozwiązanie umowy w tym trybie pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem.

art. 48 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 48 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, uchwała z 16 maja 2012 r., III PZP 3/12

   …do pracy. Stosunek pracy zostaje reaktywowany z mocy orzeczenia o przywróceniu do pracy, ale jego materialna skuteczność w świetle art. 48 § 1 k.p. powstaje dopiero od daty zgłoszenia przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy, przy czym początek siedmiodniowego terminu dla…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 10 sierpnia 2010 r., I PK 17/10

   …Co prawda stosunek pracy zostaje reaktywowany z mocy orzeczenia o przywróceniu do pracy, ale jego materialna skuteczność w świetle art. 48 § 1 k.p. powstaje dopiero od daty 8 zgłoszenia przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy, przy czym początek siedmiodniowego terminu dla…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 12 lipca 2011 r., II PK 18/11

   …Co prawda, stosunek pracy zostaje reaktywowany z mocy orzeczenia o przywróceniu do pracy, ale jego materialna skuteczność w świetle art. 48 § 1 k.p. (w związku z art. 57 § 4 k.p.) powstaje dopiero od daty zgłoszenia przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy, przy czym…

4. Sąd Najwyższy, wyrok z 4 października 2007 r., I PK 126/07

   …ma żadnych podstaw, by uzależniać zachowanie prawa do wynagrodzenia od zgłoszenia gotowości niezwłocznego podjęcia pracy przy zastosowaniu art. 48 § 1 k.p. W przepisie tym uregulowana została odmienna rodzajowo instytucja reaktywacji stosunku pracy po przywróceniu pracownika do pracy mocą wyroku…

5. Sąd Najwyższy, wyrok z 4 grudnia 2003 r., I PK 109/03

   …zarzut naruszenia art. 81 k.p. i art. 233 § 1 k.p.c. Oceniając gotowość powoda do pracy u pozwanej, Sąd Okręgowy nie wziął pod uwagę treści art. 48 § 2 k.p. Zgodnie z tym przepisem, „pracownik, który przed przywróceniem do pracy podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, może bez wypowiedzenia, za…

6. Sąd Najwyższy, wyrok z 12 listopada 2003 r., I PK 524/02

   …o takiej właśnie treści, jak to przewiduje art. 48 § 1 k.p. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Uzasadniony jest zarzut naruszenia art. 48 § 1 k.p. Warunkiem przywrócenia do pracy jest zgłoszenie przez pracownika gotowości do jej świadczenia w terminie siedmiu dni od uzyskania stosownego…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 13 grudnia 2012 r., II PK 61/12

   …Najwyższy jest związany podstawą faktyczną zaskarżonego wyroku przy ocenie naruszenia prawa materialnego (art. 39813 § 1 k.p.c.). Zgodnie z art. 48 § 1 k.p., pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika, jeżeli w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy nie zgłosił on gotowości…

8. Sąd Najwyższy, wyrok z 5 czerwca 2007 r., III PK 10/07

   …zasądzonych z tego tytułu na rzecz strony pozwanej. Sąd Najwyższy zważył, co następuje. Skarga kasacyjna jest nieuzasadniona. 5 Przepis art. 48 § 1 k.p. określa warunki, które muszą zachodzić, ażeby pracodawca mógł odmówić ponownego zatrudnienia pracownika przywróconego do pracy wyrokiem Sądu,…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 4 kwietnia 2012 r., II PK 193/11

   …zgłosiła gotowość do pracy po wyroku przywracającym ją do pracy na poprzednich warunkach. Zgłoszenie to nastąpiło, zgodnie z przepisem art. 48 § 1 k.p. w ciągu 7 dni od wyroku oddalającego apelację pozwanej. W tym przypadku nie powinno budzić wątpliwości, że chodzi o gotowość do pracy w…

10. Sąd Najwyższy, wyrok z 22 października 2008 r., I UK 82/08

    …ma okoliczność, iż stosunek pracy został reaktywowany z mocy orzeczenia o przywróceniu do pracy, którego materialna skuteczność w świetle art. 48 § 1 k.p. liczy się jednak dopiero od daty zgłoszenia przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy, przy czym początek 7- dniowego terminu…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 48 (237)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.