Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 60

Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 [PDF]. Stan prawny na

Art. 60. Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia.

Pokaż w całym akcie

Otwórz w aplikacji

Orzecznictwo

  1. Sąd Najwyższy, uchwała z , III PZP 2/19

    …(a jeśli tak, to na jakich zasadach), czy też przysługuje ma tylko jedno z nich (i według jakiego wyboru). W tym ujęciu staje się jasne, że art. 60 k.p. zawiera rozwiązanie wyjątkowe. Zależność tę dostrzegł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 23 sierpnia 2005 r., I PK 20/05 (OSNP 2006 nr 13-14, poz.…

  2. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 277/06

    …Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Istotną dla rozstrzygnięcia niniejszej sprawy jest kwestia wzajemnej relacji przepisów art. 45 § 1 k.p. i art. 60 k.p. W myśl pierwszego z nich w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza…

  3. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 20/05

    …k.p. w związku z nieprawidłowym zastosowaniem przez Sąd Apelacyjny do sytuacji pracownika opisanej w tym przepisie konstrukcji przewidzianej w art. 60 k.p. z powołaniem się na zasady współżycia społecznego i nadużycie prawa podmiotowego. Pierwszy z wymienionych przepisów (art. 55 § 11 k.p.)…

  4. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 264/15

    …przez pozwanego poparty adekwatnymi rozważaniami jurydycznymi. W kodeksie pracy nie ma przepisu wspierającego twierdzenia pozwanego. Poza art. 60 k.p. ustawodawca nie odniósł się wprost do realiów, w których pracodawca dokonuje co najmniej dwóch czynności zmierzających do rozwiązania lub…

  5. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 361/07

    …Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Istotną dla rozstrzygnięcia niniejszej sprawy jest kwestia wzajemnej relacji przepisów art. 45 § 1 k.p. i art. 60 k.p. W myśl pierwszego z nich w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza…

  6. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 372/15

    …w sposób ciężki i rażący naruszył swoje podstawowe obowiązki, a przekroczenie przez pracodawcę terminu z art. 52 § 2 k.p. było nieznaczne; 5) art. 60 k.p. przez jego zastosowanie "podczas gdy hipoteza zawartej w nim normy prawnej nie pokrywa się ze stanem faktycznym występującym w niniejszej…

  7. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 20/04

    …nagrody pieniężne i premię. Punkt wyjścia stanowi niezakwestionowanie w kasacji zasad odpowiedzialności strony pozwanej (na podstawie art. 60 k.p. i wskazanych w wyroku rozporządzeń wykonawczych). Stosownie do art. 60 k.p. jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z…

  8. Sąd Najwyższy, wyrok z , III PK 70/15

    …wcześniej wypowiedzenia umowy o pracę - w dacie wyrokowania przez Sąd drugiej instancji, przysługiwało mu jedynie odszkodowanie na podstawie art. 60 k.p., z wyłączeniem przewidzianego w art. 56 § 1 k.p. roszczenia o przywrócenie do pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, że…

  9. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 3/17

    …naruszenia prawa materialnego dotyczą w istocie zasadniczego dla rozstrzygnięcia sprawy problemu wzajemnej relacji przepisów art. 45 k.p. oraz art. 60 k.p. Chodzi w tym przypadku o to, czy w razie niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, a następnie także bezprawnego rozwiązania umowy o…

  10. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 45/08

    …dostatecznie, gdy nie budzą wątpliwości sądu. Spośród zgłoszonych zarzutów naruszenia prawa materialnego istotny jest zarzut naruszenia art. 60 k.p. Według tego przepisu jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 60 (100)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.