Art. 66

Pokaż w całym akcie

Art. 66 Kodeksu pracy
Art. 66.
§ 1. Umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę o pracę z winy pracownika.
§ 2. Pracodawca, pomimo wygaśnięcia umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika, jeżeli postępowanie karne zostało umorzone lub gdy zapadł wyrok uniewinniający, a pracownik zgłosił swój powrót do pracy w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia. Przepisy art. 48 stosuje się odpowiednio.
§ 3. Przepisów § 2 nie stosuje się w przypadku, gdy postępowanie karne umorzono z powodu przedawnienia albo amnestii, a także w razie warunkowego umorzenia postępowania.

art. 66 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 66 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, uchwała z 14 stycznia 2010 r., III PZP 4/09

   …jej poprzedniczce szczególną regulację sytuacji prawnej pracownika tymczasowo aresztowanego. Poprzednio stosowało się do niego przepis art. 66 k.p. przewidujący wygaśnięcie stosunku pracy z upływem trzech miesięcy aresztu tymczasowego i nie było przepisu przewidującego prawo do wynagro- 5…

2. Sąd Najwyższy, uchwała z 10 grudnia 2015 r., III PZP 7/15

   …ponieważ dotyczą nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania. Z podobnych względów wprost nie może być zastosowany art. 66 k.p., który również dotyczy pracownika w razie tymczasowego aresztowania. Uzasadniony wobec tego (z uwzględnieniem dalszych uwag) jest wniosek, że w…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 2 marca 2011 r., II PK 213/10

   …16 lipca 2009 r., pozwany poinformował ją, że z dniem 12 lipca 2009 r. (w niedzielę) wygasł jej stosunek pracy z pozwanym na podstawie art. 66 § 1 k.p. W tym dniu (12 lipca 2009 r.) powódka nie była już tymczasowo aresztowana. W związku z tak ustalonym stanem faktycznym wyjaśnienia wymagało,…

4. Sąd Najwyższy, wyrok z 6 maja 2014 r., III KK 479/13

   …w pkt 1. W pierwszej kolejności należy odnieść się do niego. Nie ma racji skarżący twierdząc, że Sąd Apelacyjny dokonał błędnej wykładni art. 66 § 1 k.p. i przyjął, że umowa o pracę wnioskodawcy wygasła z powodu toczącego się wobec niego postępowania karnego. W tym zakresie Sąd odwoławczy…

5. Sąd Najwyższy, wyrok z 12 sierpnia 2015 r., I PK 256/14

   …zważył, co następuje: 13 Skarga kasacyjna nie ma uzasadnionych podstaw. Decydujące znaczenie dla rozstrzygnięcia sporu miała wykładnia art. 66 § 2 k.p. Zgodnie z tym przepisem pracodawca, mimo wygaśnięcia umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania, jest obowiązany ponownie zatrudnić…

6. Sąd Najwyższy, uchwała z 30 listopada 2004 r., I KZP 26/04

   …tego Kodeksu dotyczących recepcji norm procedury karnej wynika, że stosowanie to następuje (rzadko) wprost (tak np. w art. 22, 27 § 5, czy art. 66 § 4 zd. 2 k.p.s.w.), albo tylko „odpowiednio”. Tę ostatnią konstrukcję stosuje się jednak nie tylko wtedy, gdy recypowany, pojedynczy, przepis…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 19 marca 2002 r., I PKN 156/01

   …na czas pełnienia funkcji z wyboru (art. 74 k.p.) lub po przywróceniu do pracy (art. 48 § 1 k.p.) albo po wygaśnięciu stosunku pracy (art. 66 § 2 k.p.). Należałoby wobec tego przyjąć, że oświadczenie pracownicy o uchyleniu się od skutków oświadczenia woli zmierzającego do rozwiązania umowy o…

8. Sąd Najwyższy, wyrok z 4 kwietnia 2013 r., II PK 237/12

   …umowy o pracę winno być złożone w terminach przewidzianych do zgłoszenia gotowości podjęcia pracy po przywróceniu do pracy (art. 48 § 1, art. 66 § 2, art. 74 k.p.), liczonego od chwili wykrycia błędu. Natomiast odnośnie do terminu do wniesienia odwołania od odmowy dopuszczenia do pracy Sąd…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 20 czerwca 2001 r., I PKN 475/00

   …zważył, co następuje: Kasacja nie ma usprawiedliwionych podstaw. Oparto ją jedynie na zarzutach naruszenia prawa materialnego - art. 60 KC i art. 66 § 1 KC - co oznacza, że w postępowaniu kasacyjnym wiążący jest ustalony przez Sąd drugiej instancji stan faktyczny, który stanowił podstawę…

10. Sąd Najwyższy, wyrok z 24 marca 2000 r., I PKN 314/99

    …roszczenia o nawiązanie stosunku pracy. Przykładowo wskazał na ustawowe nakazy nawiązania stosunku pracy (między innymi art. 53 § 5 KP, art. 66 § 2 KP), które jednak powódki nie dotyczą. Nie kwestionując zakazu dyskryminacji w stosunkach pracy ze względu na płeć wynikającego z art. 113 KP…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 66 (69)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.