Art. 11¹

Pokaż w całym akcie

Art. 11¹ Kodeksu pracy
Art. 11¹. Pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika.

art. 11¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 11¹ k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, wyrok z 6 października 2020 r., I PK 55/19

   …wymienionych w tym artykule kategorii wolności obywatelskich są między innymi przepisy art. 23 i art. 24 Kodeksu cywilnego oraz art. 11¹ Kodeksu pracy, regulujące problematykę ochrony dóbr osobistych na płaszczyźnie każdej z tych gałęzi prawa. Powołane przepisy nie definiują pojęcia dóbr…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 16 listopada 2017 r., I PK 306/16

   …postaci naruszonego prawa do nieprzerwanego dobowego lub tygodniowego pracowniczego odpoczynku wymaga orzekania przed wszystkim na podstawie art. 11¹ k.p., który zobowiązuje pracodawcę do poszanowania dóbr osobistych pracownika, tyle że zarzutu naruszenia wymienionego przepisu prawa pracy…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 15 listopada 2017 r., III PK 161/16

   …art. 30 § 4 k.p. Pozostaje zatem rozważyć podstawy skargi kasacyjnej wyprowadzone z art. 52 § 1 pkt 1 k.p. i art. 94 pkt 10 k.p. w związku z art. 11¹ k.p. Wspólnym mianownikiem tych zarzutów jest teza, że posłużenie się przez pracodawcę „łapówka kontrolowaną” nie daje podstaw do rozwiązania umowy…

4. Sąd Najwyższy, wyrok z 6 grudnia 2018 r., II PK 233/17

   …w normalnych stosunkach pracowniczych zasady współżycia społecznego, w szczególności zasadę poszanowania godności współpracowników (art. 11¹ k.p.), czym skarżąca uchybiła obowiązkowi określonemu w art. 100 § 2 pkt 6 k.p., ale także przepisy obowiązującego w pozwanym regulaminu pracy i…

5. Sąd Najwyższy, wyrok z 8 maja 2019 r., I PK 35/18

   …wymienionych w tym artykule kategorii wolności obywatelskich są między innymi przepisy art. 23 i art. 24 Kodeksu cywilnego oraz art. 11¹ Kodeksu pracy, regulujące problematykę ochrony dóbr osobistych na płaszczyźnie każdej z tych gałęzi prawa. Powołane przepisy nie definiują pojęcia dóbr…

6. Sąd Najwyższy, postanowienie z 30 sierpnia 2018 r., I PK 184/17

   …94 pkt 10 k.p.), ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi (art. 94³ § 1 k.p.), ma obowiązek szanować godność i inne dobra osobiste pracownika (art. 11¹ k.p.). Z tych ogólnie sformułowanych obowiązków wynikają obowiązki szczegółowe – dbanie o dobrą atmosferę pracy, przeciwdziałanie konfliktom,…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 23 stycznia 2018 r., III PK 13/17

   …Najwyższy zważył, co następuje: Zgodnie z art. 94³ § 1 k.p. pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi. Przepis ten, wspólnie m. in. z art. 11¹ k.p. czy art. 94 pkt 10 k.p., stawia pracodawcy obowiązek dbałości o dobra osobiste pracownika, w szczególności jego godność, oraz o taką atmosferę…

8. Sąd Najwyższy, wyrok z 23 maja 2019 r., III PK 72/18

   …polegającego na wydaniu decyzji o zawieszeniu w czynnościach nauczyciela oraz do art. 24 § 1 k.c., nie wiążąc go w podstawach skargi z art. 11¹ k.p., mimo iż przepis ten statuuje podstawową zasadę prawa pracy, zobowiązując pracodawcę do poszanowania godności i innych dóbr osobistych…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 25 lutego 2025 r., III PSKP 21/24

   …stroju pracownika. Granicami ingerencji w wygląd pracownika są przede wszystkim: obowiązek poszanowania dóbr osobistych pracownika (art. 11¹ k.p.) oraz przestrzeganie zasady równego traktowania i zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 18³b § 1 k.p.). Wśród dóbr osobistych kluczowych z…

10. Sąd Najwyższy, wyrok z 24 sierpnia 2023 r., III PSKP 21/22

    …Konkretyzacją wymienionych w tym artykule kategorii wolności obywatelskich są między innymi przepisy art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego oraz art. 11¹ Kodeksu pracy, regulujące problematykę ochrony dóbr osobistych na płaszczyźnie każdej z tych gałęzi prawa. Powołane przepisy nie definiują pojęcia dóbr…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 11¹ (276)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.