Art. 15

Pokaż w całym akcie

Art. 15 Kodeksu pracy
Art. 15. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

art. 15 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 15 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, wyrok z 27 stycznia 2011 r., II PK 175/10

   …okazał się zarzut naruszenia art. 15 i art. 229 § 2 k.p. w związku z § 4 ust. 2 pkt 4 rozp. z 1996 r. oraz art. 415 i 355 k.c. Zgodnie z 9 art. 15 k.p. pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Oznacza to, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 13 września 2016 r., III PK 146/15

   …warunków pracy. Odzwierciedleniem omawianego uprawnienia jest powinność nałożona na pracodawcę. Z podstawowej zasady prawa pracy, wyrażonej w art. 15 k.p. wynika, że pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Polecenie to zostało również ujęte w…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 4 listopada 2008 r., II PK 100/08

   …Rację ma skarżąca, że choć zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest jednym z podstawowych wymogów prawa pracy (art. 15 k.p. i art. 94 pkt 4 k.p.), to jednak obowiązki wynikające stąd dla pracodawcy nie są nieograniczone. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i…

4. Sąd Najwyższy, wyrok z 18 kwietnia 2012 r., II PK 197/11

   …zarzuciła wyrokowi naruszenie prawa materialnego, poprzez błędną wykładnię art. 9 § 2 i § 4 k.p., art. 111 k.p., art. 112 k.p., art. 113 k.p., art. 15 k.p., art.183a k.p., art. 183b § 1 k.p., art. 183c k.p., art. 183d k.p. i art. 23 k.c., zaś w ramach drugiej – obrazę przepisów postępowania, mającą…

5. Sąd Najwyższy, wyrok z 4 października 2007 r., I PK 24/07

   …przez tolerowanie zachowania przełożonej powódki naruszył obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 15 k.p.). Postępowanie względem powódki miało charakter dyskryminacyjny, pracodawca dopuścił się naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu.…

6. Sąd Najwyższy, wyrok z 14 grudnia 2010 r., I PK 95/10

   …5 naruszenie powołuje się powódka w pozwie stanowią obowiązki pracodawcy w zakresie bhp.; obowiązki uszczegóławiające zasadę prawa pracy (art. 15 k.p.) i zasadę konstytucyjną (art. 66 ust. 1 Konstytucji RP). Wypada podnieść, że w motywach orzeczenia sąd II instancji zaaprobował subsumcję…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 7 stycznia 2010 r., II PK 132/09

   …Rację ma skarżąca, że zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy (art. 15 k.p., art. 94 pkt 4 k.p.). Jednak obowiązki wynikające stąd dla pracodawcy nie są nie ograniczone. W sprawie o odszkodowanie za skutki wypadku przy…

8. Sąd Najwyższy, wyrok z 9 lipca 2009 r., II PK 311/08

   …Konstytucji (art. 66 ust. 1), a jego gwarancją jest spoczywający na pracodawcy obowiązek zapewnienia pracownikom takich warunków pracy (art. 15, art. 94 pkt 4 i art. 207 § 2 k.p.). W ocenie Sądu, na podstawie zgromadzonego materiału dowodowego nie ulega wątpliwości, że pozwana ewidentnie…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 29 marca 2007 r., II PK 228/06

   …verbis w art. 943 k.p. dopiero od dnia 1 stycznia 2004 r., jednakże nakaz taki był już wcześniej wywodzony z innych uregulowań prawa (art. 111 , art. 15 oraz art. 207 k.p., art. 30 Konstytucji RP, art. 23, art. 24, art. 445 i art. 448 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Sąd ten uznał, że przesłanki…

10. Sąd Najwyższy, wyrok z 18 sierpnia 2010 r., II PK 228/09

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 15 (298)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.