Art. 3

Pokaż w całym akcie

Art. 3 Kodeksu pracy
Art. 3. Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.

art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 3 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, uchwała z 23 maja 2006 r., III PZP 2/06

   …być tylko pracodawca (lub organizacja pracodawców), co jest trafne. Za nietrafne natomiast należy uznać, że chodzi o pracodawcę w rozumieniu art. 3 k.p. (jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników) oraz że…

2. Sąd Najwyższy, uchwała z 24 stycznia 2012 r., III UZP 3/11

   …z zakresu prawa pracy zdolność sądową ma także pracodawca, chociażby nie posiadał osobowości prawnej. Związane jest to z regulacją art. 3 Kodeksu pracy, który stanowi, że pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej. Jeszcze inna konstrukcja przyjęta…

3. Sąd Najwyższy, uchwała z 16 czerwca 2016 r., III UZP 6/16

   …Sąd Apelacyjny w żadnym miejscu swego uzasadnienia nie wyjaśnia, na czym ma polegać możliwość oparcia pojęcia pracodawcy wynikającego z art. 3 k.p. „na modelu właścicielskim związanym z holdingową strukturą organizacyjną spółek handlowych”. Samo sformułowanie pytania świadczy nawet o tym,…

4. Sąd Najwyższy, uchwała z 8 stycznia 2008 r., II PZP 8/07

   …sferze majątkowej na zasadzie równorzędności. Pozwanym w niniejszej sprawie był natomiast Pierwszy Urząd Skarbowy jako pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p. nie zaś Skarb Państwa. Na powyższe postanowienie złożył zażalenie pozwany wnosząc o jego uchylenie i zasądzenie od powoda na rzecz pozwanego…

5. Sąd Najwyższy, uchwała z 5 kwietnia 2007 r., I PZP 3/07

   …jest to, że czynności prawne powodujące nawiązanie lub ustanie stosunku pracy podejmuje często organ niebędący w ogóle pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. Tymczasem w art. 31 k.p. chodzi o czynności w sprawach z zakresu prawa pracy podejmowane „za pracodawcę”. Nie ulega wątpliwości, że zgodnie z…

6. Sąd Najwyższy, uchwała z 6 grudnia 1994 r., II PZP 5/94

   …pracy i prawu ubezpieczeń społecznych i może istnieć niezależnie od pojęcia "jednostka gospodarki uspołecznionej". Zakładem pracy w rozumieniu art. 3 k.p. jest bowiem taka jednostka organizacyjna, która posiada własną strukturę organizacyjną, wyposażona jest we własne środki finansowe i może…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 18 października 2011 r., III UK 22/11

   …potrzeby regulacji omawianego aktu (a więc także jego art. 8 ust. 2a) należy zatem stosować termin „pracodawca” w znaczeniu, jakie nadaje mu art. 3 k.p. W myśl tego przepisu pracodawcą jest osoba fizyczna oraz jednostka organizacyjna, nawet nieposiadająca osobowości prawnej, jeśli zatrudnia ona…

8. Sąd Najwyższy, wyrok z 13 marca 2012 r., II PK 170/11

   …się ze skarżącym, że Sąd Okręgowy w uzasadnieniu wyroku nie rozważył należycie istotnych zarzutów apelacji skarżącego dotyczących naruszenia art. 3 k.p., art. 380 § 2 k.c., art. 22 k.p., art. 91 7 § 1 k.p., art. 1511 k.p., art. 83 § 1 k.c., art. 58 § 1 k.c. Za wystarczające uznał zasadniczo…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 18 marca 2014 r., II UK 449/13

   …pojęcia pracodawcy na gruncie ubezpieczeń społecznych, wobec braku odmiennej regulacji, zastosować należy definicję pracodawcy, zawartą w art. 3 Kodeksu pracy, zgodnie z którym pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli…

10. Sąd Najwyższy, wyrok z 18 lutego 2010 r., III UK 75/09

    …nawiązania tego stosunku do dnia jego ustania. Nie budzi wątpliwości, że chodzi o pozostawanie w stosunku pracy z pracodawcą zdefiniowanym w art. 3 k.p., który jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne w rozumieniu art. 4 pkt 2 ustawy systemowej. Stosownie do art. 231 § 1 k.p. w razie…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 3 (1258)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.