Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 1

Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 [PDF]. Stan prawny na

Art. 1. Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.

Pokaż w całym akcie

Otwórz w aplikacji

Orzecznictwo

  1. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 249/09

    …przestrzegania dodatkowo norm wynikających z innych gałęzi prawa). Kodeks pracy określa zaś prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców (art. 1 k.p.) w ramach stosunku pracy, którego istotę reguluje art. 22 § 1 k.p. (wykonywanie za wynagrodzeniem pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy…

  2. Sąd Najwyższy, wyrok z , III PK 136/13

    …od pracodawcy osobą prawną). Jest bowiem rzeczą dość oczywistą, że skoro Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców (art. 1 k.p.), to realizacja zasady równego traktowania w zatrudnieniu (art. 112 k.p.) i wynikający z niej nakaz równego traktowania pracowników, dotyczą…

  3. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 201/09

    …istnienia stosunku pracy oraz o roszczenia z nim związane bez względu na wartość przedmiotu sporu właściwy jest sąd rejonowy; 3) naruszenie art. 1, 2, 3 , 5 i 22 k.p. w związku z art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 maja 1994 r. o stosunku Państwa do Kościoła Ewangelicko - Augsburskiego w…

  4. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 263/99

    …i nawiązywania stosunku pracy, dotyczyły zresztą także innych pracowników. Nie można jednak tego uznać, jak utrzymuje skarżący, za sprzeczne z art. 1 i art. 2 KP. Według bowiem art. 5 KP, jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy Kodeksu…

  5. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 562/98

    …dowodowego, za prawidłowe. Powyższy wyrok kasacją zaskarżyła powódka zarzucając mu naruszenie prawa materialnego poprzez błędną wykładnię art. 1, 2, 22 § 1 § 1 1 KP, oraz błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 476 § 1 pkt 1 1 KPC. Powódka wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku i…

  6. Sąd Najwyższy, wyrok z , II UKN 155/98

    …uzupełnieniu apelacji z dnia 18 września 1997 r. skarżący zarzucił nadto nieważność postępowania na podstawie art. 379 pkt 4 KPC oraz naruszenie art. 1 i 3 ust. 2 „ Konstytucji RP z dnia 22.07.1952r.” w związku z art. 1 i 94 KP przez kwalifikację strony pozwanej jako „ nieuspołecznionego zakładu…

  7. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 273/97

    …interpretacyjna, która w celu unikania nadużyć prawa nakazuje oceniać wszelkie prawa i obowiązki pracowników i pracodawców (art. 8 w związku z art. 1 KP), w tym również uprawnienia członka zarządu zakładowej organizacji związkowej w zakresie szczególnej trwałości stosunku pracy, także z punktu…

  8. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 259/07

    …zasady równego traktowania pracowników w zakresie wynagradzania do sądów pracy rozstrzygających powstałe na tym tle spory. Stosownie do art. 1 k.p. określa on prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Przepis ten w żaden sposób nie stanowi o obowiązkach sądu orzekającego. Unormowane w…

  9. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 528/02

    …zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (także odszkodowawcza) nie została przewidziana i określona w Kodeksie pracy. W świetle art. 1 k.p., zgodnie z którym Kodeks pracy „określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców”, jest to uzasadnione. Zakaz konkurencji po ustaniu…

  10. Sąd Najwyższy, postanowienie z , II PK 34/11

    …zarzutu apelacji dotyczącego niezaskarżalnej decyzji sądu I instancji o wyłączeniu części zgłoszonego roszczenia, 5) art. 3 k.p. w zw. z art. 1 k.p. i art. 2 k.p. oraz art. 1 w zw. z art. 6 ust. 1 i art. 17 ust. 1, art. 69 i art. 70 ust. 1,2,7 oraz art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 czerwca…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 1 (126)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.