Art. 36¹

Pokaż w całym akcie

Art. 36¹ Kodeksu pracy
Art. 36¹.
§ 1. Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub umowy o pracę zawartej na czas określony następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić okres trzymiesięcznego wypowiedzenia, najwyżej jednak do 1 miesiąca. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia.
§ 2. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia.

art. 36¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 36¹ k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, uchwała z 18 czerwca 2009 r., III PZP 1/09

   …podobnej sytuacji pracownikowi nie przysługuje odszkodowanie (chodziło o odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia wynikające z art. 36¹ § 1 k.p.). Jasne jest, na co zwrócił uwagę Sąd Najwyższy w sprawie I PKN 647/99, że „z istoty rzeczy do ustalenia skutków rozwiązania umowy o pracę…

2. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 9 kwietnia 2008 r., II FSK 186/07
3. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, uzasadnienie z 8 listopada 2021 r., IX P 119/21

   …A. G. (1) w charakterze strony – k .76-77. Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo okazało się zasadne. Zgodnie z treścią art. 36¹ § 1 k.p., jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub umowy o pracę zawartej na czas określony następuje z…

4. Sąd Apelacyjny w Lublinie, wyrok z 9 listopada 2017 r., III AUa 288/17

   …stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 192) lub zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Zgodnie z art. 36¹ § 1 Kodeksu pracy jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji…

5. Sąd Apelacyjny w Gdańsku, wyrok z 29 października 2014 r., III AUa 619/14

   …z dnia 09 lipca 1992 roku w sprawie o sygnaturze I PZP 20/92 skrócenie przez zakład pracy okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36¹§ 1 k.p. powoduje rozwiązanie tej umowy z upływem skróconego okresu, dalej Sąd Najwyższy wskazuje: d ziałanie nowej instytucji "skrócenia okresu…

6. Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z 16 października 2014 r., III AUa 2541/13

   …sytuacja stała się udziałem ubezpieczonego, który za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy zawartej z Wojewódzką (...) w Ł. w oparciu o art. 36¹ kodeksu pracy otrzymał stosowne odszkodowanie. Stanowisko akceptowane przez Sąd Apelacyjny w składzie tu obecnym, wyrażone zostało w kolejnych…

7. Sąd Apelacyjny w Warszawie, wyrok z 30 września 2013 r., III AUa 3263/12

   …zaledwie 14 lat 9 miesięcy, 4 dni. Stwierdzenie zaś, że okres dwóch miesięcy, za który odwołująca się otrzymała odszkodowanie w trybie art.36¹ § 1 Kodeksu pracy za skrócenie okresu wypowiedzenia, nie może być uznany jako okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach, jest ze wszech miar…

8. Sąd Okręgowy w Legnicy, wyrok z 31 stycznia 2013 r., V Pa 1/13

   …pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia. Jego odpowiednikiem na gruncie przepisów powszechnego prawa pracy jest art. 36¹ § 1 kp. W wyroku z dnia 19.12.1990 roku IPR 391/90 stwierdził Sąd Najwyższy, iż oświadczenie woli zakładu pracy o skróceniu okresu wypowiedzenia…

9. Sąd Rejonowy w Chorzowie, zarządzenie z 17 czerwca 2021 r., V P 89/20

   …Wbrew twierdzeniom strony powodowej nie można jednak uznać, że pracodawca skrócił okres wypowiedzenia do 1 miesiąca na podstawie art. 36¹ § 1 k.p. Fakt ten nie wynika z treści oświadczenia woli z dnia 29 maja 2020r. o wypowiedzeniu umowy o pracę, a ponadto strona pozwana konsekwentnie…

10. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie, wyrok z 2 lipca 2020 r., VI P 34/20

    …roszczenie powódki o zasądzenie na jej rzecz odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia. Podstawą dla roszczenia powódki jest regulacja z art. 36¹ Kp, zgodnie z którym jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub umowy o pracę zawartej na czas określony…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 36¹ (185)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.