Art. 188

Pokaż w całym akcie

Art. 188 Kodeksu pracy
Art. 188.
§ 1. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2. O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym zwolnienia, o którym mowa w § 1, decyduje pracownik w pierwszym wniosku składanym w postaci papierowej lub elektronicznej o udzielenie takiego zwolnienia w danym roku kalendarzowym.
§ 3. Zwolnienie od pracy, o którym mowa w § 1, udzielane w wymiarze godzinowym, dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Niepełną godzinę zwolnienia od pracy zaokrągla się w górę do pełnej godziny.
§ 4. Przepisy § 1 i 3 w zakresie zwolnienia od pracy udzielanego w wymiarze godzinowym stosuje się odpowiednio do pracownika, dla którego dobowa norma czasu pracy, wynikająca z odrębnych przepisów, jest niższa niż 8 godzin.

art. 188 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 188 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, uchwała z 17 stycznia 2013 r., II PZP 4/12

   …badań lekarskich związanych z ciążą- art. 185 § 2 k.p., za czas zwolnienia z pracy celem sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 14 – art. 188 k.p., za czas powstrzymywania się od wykonywania pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia – art. 210 § 3 k.p., za czas zwolnienia z pracy celem…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 6 marca 2018 r., II PK 86/17

   …do potrzeb pracodawcy. Nowe unormowanie jest zbliżone do obowiązujących wcześniej szczególnych unormowań art. 70 § 2 k.p., art. 129 § 5 k.p., art. 188 k.p. oraz analogiczne do zawartego w art. 72 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, który jednak - przez charakter wynagrodzeń w…

3. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 4 kwietnia 2024 r., II FSK 1789/23

   …realizacji działalności badawczo-rozwojowej za czas usprawiedliwionej nieobecności z powodu: choroby, wypadku, urlopu, sprawowania opieki z art. 188 k.p., honorowego dawstwa krwi, badań, karmienia. W związku z tym spór między stronami sprowadza się do tak zakreślonych granic. Zgodnie z art. 18d…

4. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku, wyrok z 12 czerwca 2019 r., VI P 705/17

   …powódka wniosła o sprostowanie świadectwa pracy z dnia 31.08.2017 r. w zakresie wykorzystania wskazanych dni opieki nad dzieckiem z art. 188 k.p. , dni niezdolności do pracy, za które pobrała wynagrodzenie chorobowe z art. 92 k.p. , jak również wskazania, iż korzystała ze zwolnienia…

5. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 21 sierpnia 2019 r., X P 343/18

   …4.652,17 zł brutto. Dowód: - Zaświadczenie – karta 39. Sąd Rejonowy zważył co następuje. Powództwo zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z art. 188 § 1 k.p., pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2…

6. Sąd Okręgowy w Gliwicach, wyrok z 29 grudnia 2014 r., VIII Pa 189/14

   …i brak jednoznacznego, wyraźnego sprzeciwu, należy w sposób dorozumiany traktować jako wyrażenie zgody na urlop. Podobnie uregulowanie zawarte w art.188 kp skierowane jest przede wszystkim na potrzeby pracownika. Zgodnie z tym przepisem „ pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w…

7. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 3 października 2022 r., IX P 160/18

   …pracownik korzystał z ochrony stosunku pracy, o której mowa w art. 1868 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy; 12) zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 Kodeksu pracy, wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; 13) liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z…

8. Sąd Okręgowy w Opolu, wyrok z 21 grudnia 2015 r., V Pa 100/15

   …w ogóle nie mogą być oceniane w kategoriach naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Zwolnienie od pracy na podstawie art.188 kp jest prawem pracownika wychowującego co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat. O jego wykorzystaniu decyduje pracownik (v. art.188 § 2 kp),…

9. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku, wyrok z 24 kwietnia 2017 r., VI P 685/16

   …wychowawczego, liczby dni za które pracownik otrzymał wynagrodzenia zgodnie z art. 92 kp, wykorzystania zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 kp, okresu za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia umowy na podstawie art. 36¹§ 1 kp, okresu…

10. Sąd Okręgowy w Toruniu, wyrok z 27 marca 2025 r., IV U 691/24

    …że ubezpieczona przekazała niezbędne dokumenty do ustalenia urlopu wypoczynkowego; oświadczenie, że przysługują jej uprawnienia z art. 188 k.p., że zapoznała się z treścią przepisów Kodeksu pracy odnośnie równego traktowania oraz że została przeszkolona z zasad BHP; oświadczenie, że…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 188 (126)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.