Art. 185

Pokaż w całym akcie

Art. 185 Kodeksu pracy
Art. 185.
§ 1. Stan ciąży powinien być stwierdzony świadectwem lekarskim.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia.

art. 185 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 185 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, uchwała z 17 stycznia 2013 r., II PZP 4/12

   …92 k.p., za urlop wypoczynkowy – art. 172 k.p., za czas zwolnienia od pracy w celu przeprowadzenia badań lekarskich związanych z ciążą- art. 185 § 2 k.p., za czas zwolnienia z pracy celem sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 14 – art. 188 k.p., za czas powstrzymywania się od…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 5 grudnia 2002 r., I PK 33/02

   …liczone w latach (kalendarzowych lub faktycznie przepracowanych). Stan ciąży pracownicy powinien być stwierdzony świadectwem lekarskim (art. 185 § 1 k.p.). Oznacza to, że udokumentowanie stanu ciąży należy do lekarza, który wystawia odpowiednie zaświadczenie lekarskie, przy czym w aktualnym…

3. Sąd Najwyższy, postanowienie z 7 grudnia 2022 r., III PZ 9/22

   …rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika) pracownica dostarczy pracodawcy zaświadczenie lekarskie (art. 185 § 1 k.p.), że w chwili jego składania była już w ciąży, pracodawca ma obowiązek cofnąć to oświadczenie. To samo dotyczy sytuacji, gdy pracownica…

4. Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 5 kwietnia 2016 r., IV P 150/15

   …art. 91 c Karty Nauczyciela stosunek pracy powódki ulegał przedłużeniu do dnia porodu. Na powódce spoczywał obowiązek wynikający z przepisu art. 185 § 1 k.p. Pracownica winna więc przedstawić pracodawcy zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży i tego wymogu nie spełnia przedstawienie zwolnienia…

5. Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 17 stycznia 2023 r., VII Pa 69/22

   …rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika pracownica dostarczy pracodawcy zaświadczenie lekarskie (art. 185 § 1 k.p.), że w chwili jego składania była już w ciąży, pracodawca ma obowiązek cofnąć to oświadczenie. To samo dotyczy sytuacji, gdy pracownica…

6. Sąd Okręgowy w Gdańsku, wyrok z 25 marca 2025 r., VII Pa 157/22

   …2021 roku, którego otrzymanie pełnomocnik strony pozwanej potwierdził na rozprawie w dniu 07 lipca 2021 r. Zauważyć należy, że z treści art. 185§1 k.p. wynika, że podstawą korzystania przez kobietę z uprawnień związanych z ciążą jest zaświadczenie lekarskie stwierdzające ten stan, a powinność…

7. Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 5 kwietnia 2024 r., IV P 139/23

   …rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika) pracownica dostarczy pracodawcy zaświadczenie lekarskie (art. 185 § 1 k.p.), że w chwili jego składania była już w ciąży, pracodawca ma obowiązek cofnąć to oświadczenie. To samo dotyczy sytuacji, gdy pracownica…

8. Sąd Rejonowy w Świdnicy, wyrok z 18 listopada 2021 r., IV P 174/21

   …biegu wypowiedzenia pracownica zaszła w ciążę, co zostało potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem lekarskim (art. 177 § 1 w związku z art. 185 § 1 k.p.). W przypadku uchybienia temu obowiązkowi, niejednoznaczne oświadczenie pracodawcy w przedmiocie cofnięcia wypowiedzenia może uzasadniać…

9. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 19 marca 2021 r., IX P 560/18

   …wypowiedzenia pracownica jest już w ciąży, a fakt ten zostaje potwierdzony odpowiednim zaświadczeniem lekarskim (art. 177 § 1 w zw. z art. 185 § 1 k.p.) winien on niezwłocznie cofnąć oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę ( vide: wyrok SN z 30 maja 2017 r., I PK 174/16). W…

10. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku, wyrok z 18 października 2019 r., VI P 202/18

    …biegu wypowiedzenia pracownica zaszła w ciążę, co zostało potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem lekarskim (art. 177 § 1 w związku z art. 185 § 1 k.p.). W przypadku uchybienia temu obowiązkowi, niejednoznaczne oświadczenie pracodawcy w przedmiocie cofnięcia wypowiedzenia może uzasadniać…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 185 (20)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.