Art. 186²

Brzmienie zmienione z dniem 27 sierpnia 2026 r.

Pokaż w całym akcie

Art. 186² Kodeksu pracy
Art. 186².
§ 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
§ 2. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w terminie przez siebie wskazanym, niepóźniej jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i niewcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania.
§ 3. (uchylony)

art. 186² ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 186² k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, wyrok z 10 sierpnia 2010 r., I PK 17/10
2. Sąd Okręgowy w Lublinie, wyrok z 19 października 2017 r., VIII U 1662/15

   …Urlop jest udzielany na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia. Ponadto w świetle art. 186² kodeksu pracy w czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a…

3. Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 24 listopada 2020 r., IV P 65/20

   …wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania (art. 186²§ 2 k.p.). Pracodawca w okresie ochronnym nie może przede wszystkim dokonać wypowiedzenia umowy o pracę. Nie może ponadto rozwiązać bez wypowiedzenia…

4. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku, wyrok z 6 kwietnia 2017 r., VI P 47/16

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 186² (6)

Historia zmian

Zmiany od 27 stycznia 2026 r.

1. 27 sierpnia 2026 r.: zmiana brzmienia tekst z tego dnia