Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 190

Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 [PDF]. Stan prawny na

Art. 190.

§ 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. #

§ 2. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15 lat, z zastrzeżeniem art. 191 § 21–23. #

Pokaż w całym akcie

Otwórz w aplikacji

Orzecznictwo

  1. Sąd Najwyższy, wyrok z , I UK 130/12

    …Bezsporne jest, że ubezpieczony, urodzony w dniu 7 kwietnia 1949 r. był do dnia 6 kwietnia 1967 r. młodocianym w rozumieniu art. 190 § 1 k.p. Nie budzi wątpliwości, że okresy zatrudnienia młodocianych na obszarze Państwa Polskiego na warunkach określonych w przepisach…

  2. Sąd Najwyższy, wyrok z , I UK 414/13

    …w art. 68 ust. 1 ustawy granicy wieku zachowania uprawnień do renty rodzinnej (16 lat) z najniższym wiekiem, od jakiego w świetle 9 art. 190 § 2 k.p. wolno młodzieży podejmować zatrudnienie w charakterze pracownika młodocianego. Celem tego unormowania jest więc zapewnienie środków…

  3. Sąd Najwyższy, wyrok z , II UK 138/14

    …w art. 68 ust. 1 ustawy granicy wieku zachowania uprawnień do renty rodzinnej (16 lat) z najniższym wiekiem, od jakiego w świetle art. 190 § 2 k.p. wolno młodzieży podejmować zatrudnienie w charakterze pracownika młodocianego. Celem tego unormowania jest więc zapewnienie środków…

  4. Sąd Najwyższy, wyrok z , I UK 53/15

    …w art. 68 ust. 1 ustawy granicy wieku zachowania uprawnień do renty rodzinnej (16 lat) z najniższym wiekiem, od jakiego w świetle art. 190 § 2 k.p. wolno młodzieży podejmować zatrudnienie w charakterze pracownika młodocianego. Celem tego unormowania jest więc zapewnienie środków…

  5. Sąd Najwyższy, wyrok z , II UKN 310/98

    …o pracę, tak jak to podnoszą strony, na czas nieokreślony, z wnioskodawczynią będącą w 8 miesiącu ciąży w sytuacji, gdy 4 zgodnie z treścią art. 190 KP pracownica taka już na dwa tygodnie przed porodem powinna korzystać z urlopu macierzyńskiego. Sąd Apelacyjny uznał zarzuty apelacji za zasadne…

  6. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 2475/22

    …skarżącą kasacyjnie a P.O. W dniu zawarcia ww. umowy P.O. skończył już 18 lat i nie był młodocianym w rozumieniu ww. przepisu. Zgodnie z art. 190 § 1 K.p. młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Przekroczenie wieku 18 lat przez pracownika oznacza utratę…

  7. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku, wyrok z , III SA/Gd 122/10

    …10 listopada 2009 r. działając na podstawie art. 138 § 1 w zw. z art. 113 § 1 pkt 1 k.p.a., art. 70b ust. 1 ustawy o systemie oświaty, art. 190 § 1 Kodeksu pracy i § 14 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania utrzymało w mocy…

  8. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z , III SA/Wa 2142/22

    …może być osoba, która ukończyła 18 lat (art. 22 § 2 k.p.), a praca osób w wieku poniżej 16 lat jest w zasadzie w ogóle zabroniona (art. 190 § 2 k.p.). Zgodnie z przekonującym, dominującym w nauce poglądem, pojęcie zarobku użyte w art. 21 należy rozumieć szeroko. Najogólniej mówiąc,…

  9. Sąd Rejonowy w Rybniku, wyrok z , V P 99/25

    …zawarcia umowy powódka ukończyła już 15 lat oraz była absolwentką szkoły podstawowej, co wynika wprost z treści zawartej umowy o pracę (por. art. 190 i art. 191 k.p.). W przypadku zawierania i rozwiązywania z młodocianymi umów o pracę w celu przygotowania zawodowego przepis art. 194 k.p. odsyła…

  10. Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z , VIII U 1609/23

    …w istocie zawarł umowę o pracę uczestnika (...), ale miał wówczas skończone 18 lat. Zatem nie był pracownikiem młodocianym, o którym mowa w art. 190 kp, zatem nie stosowało się do niego przepisów dotyczących ograniczeń w zatrudnieniu młodocianych – zarówno co do czasu pracy jak i zajmowanych…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 190 (70)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.