Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 2001

Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 [PDF]. Stan prawny na

Art. 2001.

§ 1. Młodociany może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac. #

§ 2. Praca lekka nie może powodować zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego, a także nie może utrudniać młodocianemu wypełniania obowiązku szkolnego. #

§ 3. Wykaz lekkich prac określa pracodawca po uzyskaniu zgody lekarza wykonującego zadania służby medycyny pracy. Wykaz ten wymaga zatwierdzenia przez właściwego inspektora pracy. Wykaz lekkich prac nie może zawierać prac wzbronionych młodocianym, określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 204. #

§ 4. Wykaz lekkich prac ustala pracodawca w regulaminie pracy. Pracodawca, który nie ma obowiązku wydania regulaminu, ustala wykaz lekkich prac w osobnym akcie. #

§ 5. Pracodawca jest obowiązany zapoznać młodocianego z wykazem lekkich prac przed dopuszczeniem go do pracy. #

Pokaż w całym akcie

Otwórz w aplikacji

Orzecznictwo

  1. Sąd Najwyższy, wyrok z , I UK 58/15
  2. Sąd Rejonowy w Olsztynie, wyrok z , IX W 2892/16

    …i instytucjach rynku pracy, art. 47 ust. 1 pkt 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 281 pkt. 1 w zw. z art. 22 § 1¹ i art.200¹ Kodeksu pracy, art. 283 §1 w zw. z art. 304§1, art. 207 § 2Kodeksu pracy w zw. z § 39 ust. 1, ust. 2 pkt 4 i pkt 8 rozporządzenia Ministra Pracy i…

  3. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu, wyrok z , II SA/Po 818/15

    …odbywać się tylko w ramach umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Wyjątki zaś dotyczą jedynie prac lekkich, o których mowa w art. 200¹ Kodeksu pracy. Wobec tego w pełni zrozumiałe jest, by pracodawca (przedsiębiorca) kształcący ucznia w celu praktycznej nauki zawodu legitymował się…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 2001 (3)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.