Art. 26¹

Pokaż w całym akcie

Art. 26¹ Kodeksu pracy
Art. 26¹.
§ 1. Pracodawca nie może zakazać pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą lub jednoczesnego pozostawania w stosunku prawnym będącym podstawą świadczenia pracy innym niż stosunek pracy.
§ 2. Przepisu § 1 nie stosuje się:
1) w przypadku określonym w art. 101¹ § 1;
2) jeżeli odrębne przepisy stanowią inaczej.

art. 26¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 26¹ k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, uchwała z 20 grudnia 2012 r., III PZP 7/12

   …zakładowej organizacji związkowej są szerokie; od indywidualnego po zbiorowe prawo pracy. I te ostatnie (np. art. 23¹ k.p.; art.241²³ k.p.; art. 26¹ k.p. etc.) wydają się istotniejsze z punktu widzenia kształtowania stosunków zatrudnienia i polityki zatrudnienia u pracodawcy. W tym miejscu w…

2. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, uzasadnienie z 25 lutego 2026 r., IV P 797/24

   …powoda w umowie o pracę do przekazania do dyspozycji (...) Sp. z o.o. całej swojej aktywności zawodowej, jest zapisem nieważnym w świetle art. 26¹ k.p. Należy mieć jednak na względzie, że treść oświadczenia pracodawcy z dnia 5 lutego 2024 r. o rozwiązaniu z powodem umowy o pracę bez…

3. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 15 stycznia 2013 r., IV P 988/12

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 26¹ (3)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.