Art. 151⁷

Pokaż w całym akcie

Art. 151⁷ Kodeksu pracy
Art. 151⁷.
§ 1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21⁰⁰ a 7⁰⁰.
§ 2. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy.
§ 3. Czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, jeżeli wykonuje prace szczególnie niebezpieczne albo związane z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym.
§ 4. Wykaz prac, o których mowa w § 3, określa pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową, a jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa – z przedstawicielami pracowników wybranymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy, oraz po zasięgnięciu opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, uwzględniając konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników. Jeżeli porozumienie jest zawarte z zakładową organizacją związkową, informacja o nim podlega wpisowi do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy na zasadach określonych w ustawie z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych.
§ 5. Przepis § 3 nie dotyczy:
1) pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy;
2) przypadków konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii.
§ 6. Na wniosek złożony w postaci papierowej lub elektronicznej przez pracownika, o którym mowa w § 2, pracodawca informuje właściwego okręgowego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy.

art. 151⁷ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 151⁷ k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, wyrok z 1 kwietnia 2014 r., I PK 241/13
2. Sąd Najwyższy, wyrok z 19 stycznia 2012 r., I PK 83/11
3. Sąd Najwyższy, wyrok z 25 lipca 2018 r., I PK 94/17

   …w porze nocnej oraz roszczenia o wynagrodzenie za dyżury Sąd Rejonowy przytoczył z kolei regulacje art. 151¹ § 1 i 3 k.p., art. 151¹¹ k.p., art. 151⁷ k.p. i art. 151⁸ § 1 k.p., dochodząc do wniosku, że zebrany w sprawie materiał dowodowy potwierdził pracę powoda w godzinach nadliczbowych, zarówno…

4. Sąd Rejonowy w Rybniku, wyrok z 17 lutego 2016 r., V P 56/13

   …pracy. Pozwana określiła, iż za porę nocną uważa się okres trzech godzin pomiędzy godz. 0:00 a 7:00 (§ 18 Regulaminu pracy), podczas gdy, art. 151⁷ § 1 k.p. stanowi, iż pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21⁰⁰ a 7⁰⁰. Takie określenie pory nocnej przez pozwaną narusza dyspozycję art.…

5. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, zarządzenie z 12 sierpnia 2024 r., VI C 1357/22

   …lat wiążemy nasze obowiązki w zakresie „niehałasowania” głównie z porą nocną. Istotnie taki termin pojawia się w przepisach (np. Kodeks pracy art. 151⁷ k.p.: od 21:00 do 7:00), jednakże nie oznacza to, iż w ciągu pory dziennej funkcjonowanie jednej osoby w tym czy innym miejscu (np. w lokalu,…

6. Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 31 maja 2022 r., VIII U 1094/21

   …z biologicznym rytmem funkcjonowania organizmu ludzkiego i może powodować niekorzystne następstwa dla zdrowia kobiety w ciąży. Zgodnie z art. 151⁷§ 1 k.p., pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00. Porę nocną obowiązującą w danym zakładzie pracy konkretyzuje pracodawca i…

7. Sąd Okręgowy w Gliwicach, wyrok z 26 lipca 2018 r., VIII Pa 46/18

   …o tym roszczeniu w pisemnych motywach rozstrzygnięcia, mimo że z ustaleń wynika, że powód pracował ponad 8 godzin dziennie. Jak stanowi art. 151⁷§1 kp pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00; pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3…

8. Sąd Apelacyjny w Poznaniu, wyrok z 18 kwietnia 2018 r., I AGa 69/18

   …Również uregulowania normatywne pojęcia „pora nocna” pozwalają przyjąć wprost, że jest to okres czasu do godziny 7 rano. Z przepisu art. 151⁷§ 1 Kodeksu pracy wynika jednoznacznie, że „Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21 a 7”. Również ustawa z dnia 16 kwietnia 2014 r. o czasie…

9. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku, wyrok z 2 marca 2018 r., VI P 629/16

   …urlopów lub regulaminu pracy, okresu rozliczeniowego, o którym mowa w art. 135 § 2 i 3 Kodeksu pracy, wykazu prac, o którym mowa w art. 151⁷ § 4 Kodeksu pracy lub indywidualnego rozkładu czasu pracy, o którym mowa w art. 8 ust. 2-4 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców…

10. Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z 16 lutego 2018 r., III AUa 123/17

    …z biologicznym rytmem funkcjonowania organizmu ludzkiego i może powodować niekorzystne następstwa dla zdrowia kobiety w ciąży. Zgodnie z art. 151⁷§ 1 k.p., pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00. Porę nocną obowiązującą w danym zakładzie pracy konkretyzuje pracodawca i…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 151⁷ (53)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.