Art. 1515
Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 [PDF]. Stan prawny na
Art. 1515.
§ 1. Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (dyżur). #
§ 2. Czasu dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. Czas pełnienia dyżuru nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku, o którym mowa w art. 132 i 133. #
§ 3. Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas wolny od pracy w wymiarze odpowiadającym długości dyżuru, a w razie braku możliwości udzielenia czasu wolnego – wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania – 60 % wynagrodzenia. #
§ 4. Przepisu § 2 zdanie drugie oraz § 3 nie stosuje się do pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy. #
Art. 151⁵ Kodeksu pracy Art. 151⁵. § 1. Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (dyżur). § 2. Czasu dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. Czas pełnienia dyżuru nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku, o którym mowa w art. 132 i 133. § 3. Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas wolny od pracy w wymiarze odpowiadającym długości dyżuru, a w razie braku możliwości udzielenia czasu wolnego – wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania – 60 % wynagrodzenia. § 4. Przepisu § 2 zdanie drugie oraz § 3 nie stosuje się do pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy.
art. 151⁵ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)
art. 151⁵ k.p.
Orzecznictwo
- Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 51/09
- Sąd Najwyższy, uchwała z , II PZP 4/12
…pracę w porze nocnej – art. 151⁸ k.p. oraz za pracę w niedzielę lub święto – art. 151¹¹ § 2 k.p., wynagrodzenie za czas pełnienia dyżuru – art. 151⁵ § 3 k.p. oraz dodatki wyrównawcze z art. 179 § 4 k.p., art. 230 § 2 k.p., art. 231 k.p., art. 7 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 306/16
…„lawinę” roszczeń o ochronę szczególnego rodzaju dobra osobistego, za które uznaje się pracownicze prawo do odpoczynku (art. 11¹ w związku z art. 151⁵ § 2 zdanie drugie k.p.). Złożone uwarunkowania i potrzeby służbowe szczególnych służbowych stosunków zatrudnienia sprawiają, że prawo do…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , III PK 9/09
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 150/05
- Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 116/11
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 27/06
- Sąd Najwyższy, wyrok z , III BP 4/18
…dozorowania nocą hotelu były pełnione dyżury, za które co do zasady nie przysługuje wynagrodzenie jak za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 151⁵ § 3 k.p.). Takie okoliczności usprawiedliwiały zasądzenie spornych roszczeń z uwzględnieniem dyspozycji art. 322 k.p.c. w jednej łącznej kwocie…
- Sąd Apelacyjny w Gdańsku, wyrok z , III APa 7/16
…- że stany osiągalności, które realizował w wyznaczonych okresach dobowych, stanowiły de facto dyżury pełnione w domu, o których mowa w art. 151⁵§ 3 k.p. Jak wyjaśniał J. M. w komentarzu praktycznym do powołanego wyżej przepisu (ABC 68799), dyżur to pozostawanie w gotowości do wykonywania…
- Sąd Okręgowy w Gliwicach, wyrok z , VIII Pa 83/20
…art. 32k ust. 1 ustawy. Za czas pełnienia takiego dyżuru domowego nie przysługuje ordynatorowi ani czas wolny, ani wynagrodzenie (art. 151⁵§ 3 k.p.). Dyżur domowy ordynatora (określany w rozpoznawanej sprawie jako "całodobowy nadzór w ramach obowiązków") może być zewnętrznie podobny do…
Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.
Wszystkie orzeczenia przy art. 1515 (49)
Historia zmian
Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.