Art. 110

Pokaż w całym akcie

Art. 110 Kodeksu pracy
Art. 110. O zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika.

art. 110 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 110 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, wyrok z 4 marca 1999 r., I PKN 605/98

   …powódki nie było uprzednie w stosunku do chwili zastosowania kary, jak tego wymaga art. 109 § 2 KP. Treść art. 109 § 2 interpretowana łącznie z art. 110 KP, stanowiącym o obowiązku pracodawcy zawiadomienia pracownika o zastosowanej karze, prowadzi do wniosku, że przepisy te ustanawiają trzy etapy…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 17 lutego 1999 r., I PKN 580/98

   …pieniędzy”. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja nie ma usprawiedliwionych podstaw i dlatego nie mogła zostać uwzględniona. W myśl art. 110 KP o zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 4 września 2013 r., III KK 275/13
4. Sąd Najwyższy, wyrok z 7 listopada 2018 r., II PK 210/17

   …uznane przez dyrekcję strony pozwanej za niestosowne. Z kolei pismo o ukaraniu powódki zostało sporządzone z naruszeniem zasad wynikających z art.110 k.p. W konsekwencji na skutek wniesionego przez powódkę sprzeciwu od wymierzonej kary została ona uchylona, jednakże wcześniej o ukaraniu zostali…

5. Sąd Najwyższy, postanowienie z 28 października 2014 r., III KK 232/14
6. Sąd Najwyższy, wyrok z 28 maja 2009 r., II KK 334/08
7. Sąd Najwyższy, wyrok z 9 maja 2000 r., I PKN 626/99

   …do sądu o uchylenie zastosowanej kary porządkowej i terminie wniesienia pozwu. Podstawy prawnej obowiązku tej treści nie może stanowić art. 110 KP. Przepis ten dotyczy bowiem wyłącznie wewnątrzzakładowego trybu stosowania kar porządkowych. Nie można przeto regulacji w nim zawartej…

8. Sąd Najwyższy, wyrok z 21 maja 1999 r., I PKN 70/99

   …o naruszeniu obowiązku pracowniczego, a z § 2 4 tego przepisu, że kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Zgodnie z art. 110 KP pracodawca zawiadamia na piśmie pracownika o zastosowanej karze, a pracownik – w myśl art. 112 § 1 KP – może wnieść sprzeciw w ciągu 7 dni od…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 7 kwietnia 1999 r., I PKN 644/98

   …zbadały w sprawie, czy powód zachował, przewidziany w art. 112 § 1 KP termin do złożenia sprzeciwu od nałożonej kary porządkowej. Stosownie do art. 110 KP o zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie i od daty tego zawiadomienia liczy się 7-dniowy termin do wniesienia…

10. Sąd Najwyższy, wyrok z 18 listopada 2015 r., V KK 189/15

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 110 (200)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.