Art. 139

Brzmienie zmienione z dniem 27 sierpnia 2026 r.

Pokaż w całym akcie

Art. 139 Kodeksu pracy
Art. 139.
§ 1. Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system przerywanego czasu pracy według z góry ustalonego rozkładu przewidującego niewięcej niż jedną przerwę w pracy w ciągu doby, trwającą niedłużej niż 5 godzin. Przerwy nie wlicza się do czasu pracy, jednakże za czas tej przerwy pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia należnego za czas przestoju.
§ 2. Systemu przerywanego czasu pracy nie stosuje się do pracownika objętego systemem czasu pracy, o którym mowa w art. 135–138, 143 i 144.
§ 3. System przerywanego czasu pracy wprowadza się w układzie zbiorowym pracy, a jeżeli u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa – w porozumieniu z przedstawicielami pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u tego pracodawcy, z zastrzeżeniem § 4.
§ 4. U pracodawcy będącego osobą fizyczną, prowadzącego działalność w zakresie rolnictwa i hodowli, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, system przerywanego czasu pracy może być stosowany na podstawie umowy o pracę. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas przerwy, o której mowa w § 1, jeżeli wynika to z umowy o pracę.
§ 5. (uchylony)

art. 139 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 139 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, wyrok z 2 października 2012 r., II PK 311/11

   …to wprowadzenie takiego rozkładu wobec powoda nie było możliwe i nie przysługuje mu wynagrodzenie za przerwy w 8 pracy, o którym stanowi art. 139 § 1 k.p. Temu rozumowaniu Sąd Okręgowy, przyjmując pogląd Sądu pierwszej instancji, przeciwstawił argumentację, według której strony niezgodnie z…

2. Sąd Najwyższy, uchwała z 25 kwietnia 2003 r., III CZP 8/03

   …pracy w ruchu ciągłym (art. 132 k.p.), prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności (art. 139 § 1 pkt 10 k.p.) oraz pracy polegającej na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy (art. 142 k.p.). Analizując…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 14 czerwca 2006 r., I PK 231/05

   …w godzinach od 700 do 1500 . W przypadku pracy w soboty i niedziele miały znaleźć zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, a w szczególności art. 139 k.p. oraz 140 § 1 i 2 k.p. W dniu 22 czerwca 2002 r. dyrektor Wydziału Edukacji Szkolnej oceniła pracę powódki jako dobrą. Z dniem 1 sierpnia 2002…

4. Sąd Najwyższy, uchwała z 14 listopada 2001 r., III ZP 20/01

   …brzmieniu ustalonym ustawą z dnia 1 marca 2001 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz.U. Nr 28, poz. 301), w związku z treścią art. 138 § 1 KP, art. 139 KP oraz art. 140 § 1 i 2 KP. Wątpliwości te mają potwierdzenie po pierwsze - w licznych zapytaniach kierowanych do władz krajowych NSZZ…

5. Sąd Najwyższy, wyrok z 13 września 2023 r., III KK 155/23

   …k.p.) „niedziela oraz święta określone odrębnymi przepisami są dniami wolnymi od pracy”. Z kolei art. 151¹⁰ pkt 9 lit. h. k.p. (poprzednio art. 139 k.p.) przewiduje, że „praca w niedziele i święta jest dozwolona przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i…

6. Sąd Najwyższy, wyrok z 23 sierpnia 2007 r., I PK 84/07

   …prawny tych przerw nie jest jednolity. Jedne są wliczane do czasu pracy (np. art. 134 k.p., czy art. 187 k.p.); inne wliczane nie są (np. art. 139 § 1 k.p. i art. 141 k.p.). Za jedne pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (np. art. 81 k.p. lub art. 210 § 3 k.p.) - za inne nie (np. wymienione…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 14 listopada 2008 r., II PK 84/08

   …r. kodeksowa regulacja nie określa ram stosowania skróconego czasu pracy, w szczególności brakuje unormowania analogicznego do zawartego w art. 139 § 2 k.p. w jego poprzednim brzmieniu, w myśl którego omawiany system czasu pracy obowiązywał na określonych stanowiskach pracy w czasie trwania…

8. Sąd Najwyższy, wyrok z 12 września 2008 r., I PK 25/08

   …w rozumieniu art. 61 k.c. następuje z chwilą doręczenia pisma w terminie przyjętym analogicznie do daty doręczenia pisma sądowego w trybie art. 139 § 1 k.p. A skoro doszło do skutecznego doręczenia w tym trybie 6 marca 2007 r., to ta data jest momentem złożenia oświadczenia o rezygnacji z zakazu…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 8 października 2009 r., II CSK 105/09

   …o terminie rozprawy w dniu 26 listopada 2007 r. uznane zostało za prawidłowo doręczone powodowi w wyniku dwukrotnego awizowania (art. 139 § 1 k.p. c. w zw. z art. 136 § 2 k.p.c.). 2. Nie można podzielić ogólnego zarzutu, że Sąd Apelacyjny nie rozpoznał istoty sprawy i to też w stosunku…

10. Sąd Najwyższy, uchwała z 12 kwietnia 2000 r., III ZP 4/00

    …w dniu wolnym. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Przedstawione zagadnienie dotyczy kwestii związanych z wyjątkowym - w świetle przepisu art. 139 KP - regulowaniem w stosunkach między pracownikami i pracodawcami zasad wykonywania pracy w dni od pracy wolne (niedziele, święta oraz dodatkowe…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 139 (33)

Historia zmian

Zmiany od 27 stycznia 2026 r.

1. 27 sierpnia 2026 r.: zmiana brzmienia tekst z tego dnia