Art. 137

Pokaż w całym akcie

Art. 137 Kodeksu pracy
Art. 137. Do pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, a także pracowników zakładowych straży pożarnych i zakładowych służb ratowniczych może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 24 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przepisy art. 135 § 2 i 3 oraz art. 136 § 2 stosuje się odpowiednio.

art. 137 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 137 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, uchwała z 21 września 1995 r., I PZP 19/95

   …nie ustanawiają dodatku za pracę nocną jako świadczenia o charakterze powszechnym, przysługującego z mocy przepisu ustawy. W myśl bowiem art. 137 § 2 k.p. za pracę w porze nocnej przysługuje pracownikowi zwiększone wynagrodzenie określone przepisami o wynagrodzeniu. Przepis ten nie ustanawia…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 16 stycznia 1996 r., I PRN 100/95

   …przysługuje także dodatek przewidziany w § 6 ust. 1 tego rozporządzenia. W jej uzasadnieniu Sąd Najwyższy stwierdził, że zgodnie z art. 137 § 2 kodeksu pracy za pracę w porze nocnej przysługuje pracownikowi zwiększone wynagrodzenie określone przepisami o wynagrodzeniu. Natomiast według art.…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 14 kwietnia 2016 r., III PK 96/15

   …rozliczeniowym nieprzekraczającym jednego miesiąca - z przekroczeniem tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym (art. 137 k.p. w związku z 151 § 1 k.p. oraz art. 1511 § 2 k.p.), ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (art. 171 § 1 k.p.), ekwiwalentu za…

4. Sąd Najwyższy, wyrok z 8 maja 2007 r., II PK 275/06

   …z dnia 7 lipca 1977 r., I PRN 92/77, nie uzasadnia tak stanowczej tezy. Przeciwnie, potwierdza, że zwiększone wynagrodzenie na podstawie art. 137 § 2 k.p. (w granicach przewidzianych w przepisach płacowych) przysługuje pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej w ramach normalnie…

5. Sąd Najwyższy, uchwała z 8 marca 1995 r., I PZP 6/95

   …wniósł o udzielenie na przedstawione zagadnienie prawne odpowiedzi twierdzącej. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zgodnie z art. 137 § 2 kodeksu pracy za pracę w porze nocnej przysługuje pracownikowi zwiększone wynagrodzenie określone przepisami o wynagrodzeniu. Natomiast według art.…

6. Sąd Najwyższy, wyrok z 18 lipca 2006 r., I PK 40/06
7. Sąd Najwyższy, postanowienie z 20 października 2015 r., I PK 9/15

   …systemie czasu pracy, a ustalony zakres zadań powoda w okresie objętym sporem nie mieścił się w grupach pracowników wymienionych w art. 137 k.p., wobec których dopuszczalne jest stosowanie równoważnego systemu czasu pracy. Powód nie był bowiem zatrudniony przy pilnowaniu mienia, lecz…

8. Sąd Najwyższy, uchwała z 16 maja 1996 r., I PZP 5/96

   …zgodność z postanowieniami Kodeksu. Jednym z tych postanowień - o charakterze zasady - jest zwiększenie wynagrodzenia za pracę w porze nocnej (art. 137 § 2 KP). Jeżeli nie można z całą stanowczością stwierdzić, że lekarz pełniący dyżur zakładowy w nocy nie pracuje, a uprawnione jest twierdzenie,…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 19 stycznia 2010 r., I PK 145/09

   …dyskryminacji w zatrudnieniu oraz wynagradzaniu lekarzy za pełnione dyżury medyczne lekarzy, ograniczając się do przytoczenia treści art. 113 i art. 137 w związku z art. 151 i n. k.p. oraz do twierdzenia o „wyłączeniu lekarzy spod ogólnej grupy pracowników i unormowanie zasad ich wynagrodzenia za…

10. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie, wyrok z 22 października 2024 r., VI P 279/17

    …normy czasu pracy do 12 godzin, przy zachowaniu przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Natomiast zgodnie z art. 137 k.p. - do pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, a także pracowników zakładowych straży pożarnych i zakładowych służb…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 137 (130)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.