Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 10

Tekst jednolity: Dz. U. z 2025 r. poz. 236 [PDF]. Stan prawny na

Art. 10.

1. Agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik mogą uzgodnić wykorzystanie przez pracownika tymczasowego urlopu wypoczynkowego, w całości lub w części, w okresie wykonywania pracy tymczasowej na rzecz tego pracodawcy użytkownika, ustalając zarazem tryb udzielenia tego urlopu. #

2. Jeżeli okres wykonywania pracy na rzecz danego pracodawcy użytkownika obejmuje 6 miesięcy lub okres dłuższy, pracodawca użytkownik jest obowiązany umożliwić pracownikowi tymczasowemu wykorzystanie w tym okresie urlopu wypoczynkowego, udzielając, w terminie uzgodnionym z tym pracownikiem, czasu wolnego od pracy w wymiarze odpowiadającym przysługującemu temu pracownikowi urlopowi wypoczynkowemu. #

Pokaż w całym akcie

Otwórz w aplikacji

Orzecznictwo

  1. Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z , III AUa 906/15
  2. Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z , III AUa 905/15
  3. Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z , III AUa 768/15
  4. Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z , III AUa 769/15
  5. Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z , III AUa 770/15
  6. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z , X P 959/13

    …wolnego od pracy w wymiarze odpowiadającym przysługującemu temu pracownikowi urlopowi wypoczynkowemu (ust. 2). O uzgodnieniach, o których mowa w art. 10, agencja pracy tymczasowej zawiadamia osobę, której ma być powierzone wykonywanie pracy tymczasowej, przed zawarciem z nią umowy o pracę (art.…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 10 (6)

Historia zmian

Bez zmian od 18 lutego 2025 r.