Art. 15

Pokaż w całym akcie

Art. 15 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Art. 15.
1. Pracownik tymczasowy w okresie wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika nie może być traktowany mniej korzystnie w zakresie warunków pracy i innych warunków zatrudnienia niż pracownicy zatrudnieni przez tego pracodawcę użytkownika na takim samym lub podobnym stanowisku pracy.
2. W zakresie dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych organizowanego przez pracodawcę użytkownika przepis ust. 1 nie dotyczy pracownika tymczasowego wykonującego pracę na rzecz tego pracodawcy użytkownika krócej niż 6 tygodni.

art. 15 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 236)

Orzecznictwo

1. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 6 grudnia 2018 r., II FSK 3479/16

   …wykonującym pracę na rzecz pracodawcy użytkownika powyżej 6 tygodni, dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe, zgodnie z art. 15 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. nr 166, poz. 1608 z późn. zm.). We wniosku zadano…

2. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu, wyrok z 14 czerwca 2018 r., I SA/Po 352/18

   …warunków zatrudnienia niż pracownicy zatrudnieni przez tego pracodawcę użytkownika na takim samym lub podobnym stanowisku pracy. Zgodnie z art. 15 ust. 2 w zakresie dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych organizowanego przez pracodawcę użytkownika przepis ust. 1 nie…

3. Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 6 lipca 2017 r., VIII Pa 94/17

   …wobec którego pracodawca-użytkownik naruszył zasadę równego traktowania, w zakresie warunków określonych w art.15 ust.1 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych ( tj. Dz.U. z 2016 r., poz. 360), przysługuje prawo dochodzenia od agencji pracy tymczasowej odszkodowania w…

4. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 26 kwietnia 2017 r., IV P 388/16

   …w ciągu roku od daty postanowienia o zawieszeniu. Pozwana zarzuciła również naruszenie art. 16 ust. 1 w zw. z art. 15 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych w zw. z art. 18 ³c § 1- § 3 i art. 18³d k.p., przez zasądzenie na rzecz powodów odszkodowania za naruszenie…

5. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 6 grudnia 2016 r., X P 253/16
6. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 27 września 2016 r., IV P 315/16

   …w ciągu roku od daty postanowienia o zawieszeniu. Pozwana zarzuciła również naruszenie art. 16 ust. 1 w zw. z art. 15 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych w zw. z art. 18 ³c § 1- § 3 i art. 18³d k.p., przez zasądzenie na rzecz powodów odszkodowania za naruszenie…

7. Sąd Apelacyjny w Białymstoku, wyrok z 28 października 2015 r., III AUa 406/15

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 15 (7)

Historia zmian

Bez zmian od 18 lutego 2025 r.