Art. 7

Pokaż w całym akcie

Art. 7 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Art. 7.
1. Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony.
2. Agencja pracy tymczasowej może, na podstawie umowy prawa cywilnego, kierować osoby niebędące pracownikami takiej agencji do wykonywania pracy tymczasowej.

art. 7 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 236)

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, uchwała z 12 grudnia 2011 r., I UZP 6/11
2. Sąd Najwyższy, wyrok z 11 maja 2010 r., II UK 388/09

   …działalności gospodarczej. Należy podkreślić, iż A. Spółka z o.o. jest agencją pracy tymczasowej i zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych ( Dz. U. Nr 166, poz. 1608) nie może wykorzystywać zatrudnianych przez siebie pracowników tymczasowych do…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 27 października 2009 r., II UK 63/09

   …ich rodzin przemieszczających się w obrębie Wspólnoty; - niezastosowanie do stanu faktycznego przedmiotowej sprawy art. 1, art. 2, art. 5, art. 7, art. 9, art. 13, art. 14 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, czego skutkiem jest przyjęcie, że pomiędzy…

4. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 4 marca 2015 r., II FSK 1935/13
5. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 19 sierpnia 2020 r., I GSK 675/20

   …się "osoby pracujące dla przedsiębiorstwa, podlegające mu i uważane za pracowników na mocy prawa krajowego", w związku z 2) art. 2 pkt 2, art. 4, art. 7 ust. 1 oraz art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (tekst jedn. Dz. U. z 2019 r., poz. 1563)…

6. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 23 maja 2014 r., II FSK 765/13

   …W motywach rozstrzygnięcia uznał, że agencja pracy tymczasowej jest pracodawcą, o czym świadczą przepisy u.z.p.t., a w szczególności jej art. 1 i art. 7. Z art. 7 u.z.p.t. wprost wynika, że agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony lub…

7. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 4 marca 2015 r., II FSK 278/13

   …bezzasadny. Regulacjami prawnymi potwierdzającymi status agencji pracy tymczasowej jako pracodawcy są przepisy u.z.t.p., a zwlaszcza jej art. 1 i art. 7. Z tego ostatnio wymienionego przepisu wprost wynika, że agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę…

8. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 4 marca 2015 r., II FSK 2518/14

   …26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.; dalej: k.p.) oraz art. 1, art. 4 i art. 7 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 ze zm.; dalej: u.z.p.t.), agencja pracy tymczasowej jest pracodawcą i jako…

9. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 23 maja 2014 r., II FSK 1542/12
10. Sąd Okręgowy w Poznaniu, wyrok z 7 czerwca 2016 r., VII U 2676/15

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 7 (34)

Historia zmian

Bez zmian od 18 lutego 2025 r.