Art. 87¹

Pokaż w całym akcie

Art. 87¹ Kodeksu pracy
Art. 87¹.
§ 1. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
1) minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne;
2) 75 % wynagrodzenia określonego w pkt 1 – przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi;
3) 90 % wynagrodzenia określonego w pkt 1 – przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108.
§ 2. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty określone w § 1 ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

art. 87¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 87¹ k.p.

Orzecznictwo

1. Naczelny Sąd Administracyjny, postanowienie z 14 października 2010 r., I GZ 326/10
2. Naczelny Sąd Administracyjny, postanowienie z 12 października 2010 r., I GZ 320/10
3. Naczelny Sąd Administracyjny, postanowienie z 12 października 2010 r., I GZ 321/10
4. Naczelny Sąd Administracyjny, postanowienie z 12 października 2010 r., I GZ 322/10
5. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, uzasadnienie z 20 grudnia 2021 r., IX P 290/20

   …egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia (art. 87 § 3 k.p.). Z kolei w myśl art. 87¹ § 1 pkt 1 k.p., przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne wolna od…

6. Sąd Rejonowy w Kutnie, wyrok z 7 listopada 2017 r., IV P 92/17

   …pisemnej, to w skali miesiąca wolna od potrąceń jest kwota stanowiąca równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 87§3 p. 2 kp w zw. z art. 87¹§1 kp). Zdaniem Sądu wskazana kwota jest zatem wolna od potrąceń co oznacza w chwili obecnej 2.000zł brutto a więc 1.459,48zł netto. Poza sporem…

7. Sąd Rejonowy w Świdnicy, wyrok z 11 grudnia 2023 r., IV P 158/22

   …przepisów prawa pracy. Powódka w dalszej części uzasadnienia przywołała stawki minimalnego wynagrodzenia brutto i netto oraz przytoczyła treść art. 87¹§1 kp. Powódka wskazała, iż dochodzona przez nią kwota to suma różnic wynagrodzenia jakie powinna była otrzymywać w związku z kwotą wolną od…

8. Sąd Rejonowy w Bełchatowie, wyrok z 9 lutego 2017 r., IV P 40/16

   …- trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108. Stosownie do treści art. 87¹ kp wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: 1) minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych…

9. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, wyrok z 19 grudnia 2024 r., III C 429/24
10. Sąd Apelacyjny w Krakowie, wyrok z 16 lutego 2022 r., I ACa 906/20

    …szansę wierzycielowi na możliwość wyegzekwowania miesięcznie kwot wyższych, niż wskazywane w apelacji i to nawet przy uwzględnieniu treści art. 87¹§1 k.p. Przepisy zaś dotyczące kwot wolnych od zajęcia chronią dłużnika co wskazuje, że w przypadku skierowania wykonania obowiązku stwierdzonego w…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 87¹ (36)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.