Art. 84

Pokaż w całym akcie

Art. 84 Kodeksu pracy
Art. 84. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.

art. 84 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 84 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, uchwała z 17 stycznia 2013 r., II PZP 4/12

   …pracę normują przepisy rozdziału II działu trzeciego Kodeksu pracy. Osobisty i zarazem niezbywalny charakter wynagrodzenia za pracę potwierdza art. 84 k.p. (będący odpowiednikiem art. 6 Konwencji) stanowiąc, że pracownik nie może zrzec się prawa do niego ani przenieść tego prawa na inną osobę.…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 16 października 2009 r., I PK 89/09

   Wyrok z dnia 16 października 2009 r. I PK 89/09 1. Na podstawie art. 84 k.p. nieważne jest zobowiązanie się pracownika, że w przyszłości nie będzie dochodził od pracodawcy tego wynagrodzenia za pracę (pactum de non…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 15 listopada 2006 r., I BP 12/06

   …uzależnionym od spełnienia kryteriów obiektywnych (stażu pracy), to była premią, a więc wynagrodzeniem za pracę, do którego ma zastosowanie art. 84 k.p. W wyroku z 21 października 2003 r., I PK 517/02 (PiZS 2005 nr 6, s. 36), Sąd Najwyższy przyjął, że premiowe ukształtowanie gratyfikacji…

4. Sąd Najwyższy, wyrok z 2 marca 2012 r., I PK 109/11

   …Według Sądu Rejonowego, w indywidualnym porozumieniu z dnia 26 listopada 2008 r. powódka nie zrzekła się prawa do wynagrodzenia w rozumieniu art. 84 k.p. Porozumienie to dotyczyło bowiem wyłącznie przyszłych warunków wynagradzania, wobec czego powódka nie zrzekała się wynagrodzenia wymagalnego…

5. Sąd Najwyższy, wyrok z 3 września 2013 r., I PK 33/13

   …art. 1511 k.p., powołanego w 13 całości w petitum skargi, został uszczegółowiony w uzasadnieniu podstaw skargi), art. 1513 , art. 11 i art. 84 k.p., art. 61 § 1, art. 77 § 1, art. 3531 k.c. oraz § 6 pkt 5, § 13 i § 17 regulaminu wynagradzania, przez zarzuty ich naruszenia skarżący zmierza…

6. Sąd Najwyższy, wyrok z 6 września 2005 r., I PK 10/05

   …którym umowę o pracę spisano. Do umowy tej nie stosuje się zatem przepisów Kodeksu pracy, w szczególności wskazanych w kasacji art. 18 k.p. i art. 84 k.p. Jeżeli podstawą zawarcia tej umowy były relacje między prezesem zarządu spółki i spółką oraz przepisy Kodeksu handlowego i Kodeksu cywilnego, a…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 2 lipca 2012 r., I PK 48/12

   …ale z innych przyczyn niż wskazane przez powoda w skardze kasacyjnej. Wbrew jego twierdzeniom, takie postanowienie umowne nie narusza art. 84 k.p. Przepis art. 84 k.p. gramatycznie dotyczy bowiem tylko wynagrodzenia za pracę i wprowadza jego ochronę, ustanawiając zakaz zrzeczenia się…

8. Sąd Najwyższy, wyrok z 3 lutego 2006 r., II PK 161/05

   …objęta ugodą z 20 kwietnia 2004 r. W tej sytuacji rozważany zarzut jest zupełnie chybiony. Zasadny okazał się natomiast zarzut naruszenia art. 84 k.p. poprzez uznanie przez Sąd Okręgowy zgodności z prawem ugody zawartej przez powoda z pozwanym, podczas gdy powód nie mógł zrzec się w ugodzie…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 13 marca 2014 r., I PK 189/13

   …je za własne, natomiast dokonał odmiennej oceny prawnej powództwa. Według Sądu odwoławczego, roszczenie powoda było uzasadnione w świetle art. 84 k.p. Skoro nagroda jubileuszowa jest składnikiem wynagrodzenia za pracę, to powód z uwagi na treść tego przepisu nie mógł skutecznie zrzec się prawa…

10. Sąd Najwyższy, postanowienie z 6 lutego 2013 r., I PZP 3/12

    …przez powoda. Do spornej kwoty nie miały zatem zastosowania przepisy kodeksu pracy o ochronie wynagrodzenia za pracę, a w szczególności art. 84 k.p. Interes 4 finansowy pozwanych nie został naruszony przez to, że umówili się z powodem, iż będą otrzymywali wynagrodzenia netto. Z wynagrodzeń…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 84 (294)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.