Art. 235²

Pokaż w całym akcie

Art. 235² Kodeksu pracy
Art. 235². Rozpoznanie choroby zawodowej u pracownika lub byłego pracownika może nastąpić w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym albo po zakończeniu pracy w takim narażeniu, pod warunkiem wystąpienia udokumentowanych objawów chorobowych w okresie ustalonym w wykazie chorób zawodowych.

art. 235² ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 235² k.p.

Orzecznictwo

1. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 21 października 2020 r., II OSK 2217/18

   …spowodowania choroby działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy. Sąd I instancji nie naruszył również art. 235² k.p. Przepis ten ustanawia ramy czasowe możliwości rozpoznania choroby zawodowej. Musi ono nastąpić w okresie zatrudnienia w narażeniu zawodowym…

2. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 26 maja 2020 r., II OSK 3175/19
3. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 19 stycznia 2017 r., II OSK 1056/15
4. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 15 lutego 2023 r., II GSK 663/22
5. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 16 maja 2018 r., II OSK 1567/16
6. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 13 grudnia 2016 r., II OSK 723/15
7. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 3 kwietnia 2014 r., II OSK 2659/12
8. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 27 września 2012 r., II OSK 1362/12

   …dowodowego poprzez wadliwe zakwalifikowanie choroby L. M. jako choroby zawodowej w rozumieniu rozporządzenia, a także naruszenie art. 235² Kodeksu pracy w związku z poz. 25.5 załącznika do rozporządzenia poprzez dopuszczenie do zastosowania innego okresu dokumentowania choroby zawodowej. W…

9. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 17 grudnia 2024 r., II GSK 1331/24
10. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 6 lutego 2024 r., II GSK 1440/23

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 235² (167)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.