Art. 227

Pokaż w całym akcie

Art. 227 Kodeksu pracy
Art. 227.
§ 1. Pracodawca jest obowiązany stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą, w szczególności:
1) utrzymywać w stanie stałej sprawności urządzenia ograniczające lub eliminujące szkodliwe dla zdrowia czynniki środowiska pracy oraz urządzenia służące do pomiarów tych czynników;
2) przeprowadzać, na swój koszt, badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia, rejestrować i przechowywać wyniki tych badań i pomiarów oraz udostępniać je pracownikom.
§ 2. Minister właściwy do spraw zdrowia, uwzględniając zróżnicowane działanie na organizm człowieka czynników szkodliwych występujących w środowisku pracy oraz konieczność podjęcia niezbędnych środków zabezpieczających przed ich działaniem, określi, w drodze rozporządzenia:
1) tryb, metody, rodzaj i częstotliwość wykonywania badań i pomiarów, o których mowa w § 1 pkt 2;
2) przypadki, w których jest konieczne prowadzenie pomiarów ciągłych;
3) wymagania, jakie powinny spełniać laboratoria wykonujące badania i pomiary;
4) sposób rejestrowania i przechowywania wyników tych badań i pomiarów;
5) wzory dokumentów oraz sposób udostępniania wyników badań i pomiarów pracownikom.

art. 227 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 227 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, wyrok z 14 grudnia 2010 r., I PK 95/10

   …zawodowym i sposobach jego zapobiegania, art. 226 pkt 2 k.p., w szczególności w celu przeciwdziałania chorobom zawodowym i parazawodowym, art. 227 k.p.). Wszystkie te przypadki i wiele innych pozwalają na pociąganie pracodawcy do odpowiedzialności za naruszenie dóbr osobistych pracownika…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 2 marca 2011 r., II PK 188/10

   …części celem stosowania profilaktyki jest przeciwdziałanie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz innym schorzeniom związanym z pracą (art. 227 k.p.). Pracodawca ponosi koszty związane nie tylko z prewencją wypadkowo-chorobową, ale także w znacznej mierze koszty odpowiedzialności, jeśli…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 15 listopada 2001 r., II UKN 620/00
4. Sąd Najwyższy, wyrok z 19 kwietnia 2013 r., III PK 45/12

   …zagadnienia techniczne, organizację pracy, warunki pracy, stosunki społeczne oraz wpływ czynników środowiska pracy. W art. 226 pkt 2 k.p. i art. 227 k.p. doprecyzowuje się te obowiązki, wymagając od pracodawcy przekazania pracownikowi informacji o ryzyku zawodowym i sposobach jego zapobiegania w…

5. Sąd Najwyższy, wyrok z 9 stycznia 2001 r., I PKN 171/00

   …zważył, co następuje: Zakres postępowania dowodowego w sprawie zależał od faktów, które miały istotne znaczenie dla jej rozstrzygnięcia (art. 227 KP). Z kolei istotność tych faktów zależała od przedmiotu postępowania ocenianego z punktu widzenia prawa materialnego. W sprawie powoda, której…

6. Sąd Najwyższy, wyrok z 15 grudnia 2000 r., I PKN 165/00

   …za pranie odzieży roboczej, gdyż znajduje ono odzwierciedlenie w protokole rozprawy [...], wobec czego nie doszło do naruszenia przepisu art. 227 § 1 ( przed nowelizacją), ani przepisu art. 477 § 1 KPC, przy czym ten ostatni przepis został wskazany wadliwie, bowiem art. 477 nie ma…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 8 kwietnia 1999 r., II UKN 517/98

   …stanowi przedmiot, wynikającego z art. 207 § 1 KP obowiązku dbania o stan bezpieczeństwa i higieny pracy, który obciąża pracodawcę na zasadzie art. 227 § 2 pkt 2 KP i konsekwencjami z art. 207 § 1 KP. W sporze o ustalenie sankcyjnej składki na ubezpieczenie społeczne wyniki odpowiednich badań…

8. NSA oz. w Szczecinie, wyrok z 7 stycznia 1999 r., SA/Sz 687/98

   …decyzji I i II instancji prawidłowo stwierdzono, że obowiązek zapewnienia pracownikom odzieży ochronnej i roboczej wynikał w 1995 r. z art. 227 Kodeksu pracy, a zakres i zasady jej przydziału z uchwały Rady Ministrów z dnia 27 marca 1990 r. w sprawie zasad przydzielenia pracownikom środków…

9. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie, wyrok z 18 stycznia 2024 r., III SA/Kr 1568/23

   …przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Z kolei zgodnie z art. 227 § 1 k.p.: § 1. Pracodawca jest obowiązany stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą, w…

10. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie, wyrok z 28 lipca 2020 r., III SA/Lu 705/19

    …przygotowania/podawania leków cytostatycznych. Materialnoprawną podstawę decyzji nakładającej powyższy obowiązek stanowiły przepisy art. 227 § 1 pkt 2 kodeksu pracy oraz przepisy rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 czerwca 2018 r. w sprawie najwyższych…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 227 (76)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.