Art. 2376
Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 [PDF]. Stan prawny na
Art. 2376.
§ 1. Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. #
§ 2. (uchylony) #
§ 3. Pracodawca jest obowiązany dostarczać pracownikowi środki ochrony indywidualnej, które spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności określone w odrębnych przepisach. #
Art. 237⁶ Kodeksu pracy Art. 237⁶. § 1. Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. § 2. (uchylony) § 3. Pracodawca jest obowiązany dostarczać pracownikowi środki ochrony indywidualnej, które spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności określone w odrębnych przepisach.
art. 237⁶ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)
art. 237⁶ k.p.
Orzecznictwo
- Sąd Najwyższy, postanowienie z , II PK 251/11
- Sąd Najwyższy, uchwała z , III UZP 6/22
…Sąd Apelacyjny uznał, że zapewnienie pracownikom środków ochrony osobistej przez pracodawcę jest obowiązkiem wynikającym wprost z art. 237⁶ § 1 k.p., a zatem nie powinien być on premiowany za wypełnienie obowiązku ustawowego. Wskazany przepis jednoznacznie też wskazuje, że obowiązkiem…
- Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z , VII Pa 116/17
…naruszenia art. 233 § 1 k.p.c. Odnosząc się do zarzutów naruszenia przepisów prawa materialnego Sąd Okręgowy zważył, iż zgodnie z art. 237⁶ § 1 kodeksu pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666, dalej: k.p.) pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej…
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, wyrok z , V W 7568/15
…i sygnalizacji oraz urządzeń pomiarowo-kontrolnych. Ich stan techniczny nie był też kontrolowany pod kątem spełniania norm bezpieczeństwa. Art. 237⁶ k.p. stanowi, że pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem…
- Sąd Okręgowy w Tarnowie, wyrok z , IV U 957/13
…obowiązującym, z którego wynikają po stronie pracodawcy obowiązki świadczeń rzeczowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jest art. 237⁶ § 1 k.p., który stanowi, iż pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed…
- Sąd Okręgowy w Tarnowie, wyrok z , IV U 955/13
…obowiązującym, z którego wynikają po stronie pracodawcy obowiązki świadczeń rzeczowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jest art. 237⁶ § 1 k.p., który stanowi, iż pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed…
- Sąd Okręgowy w Szczecinie, wyrok z , VI Pa 194/17
…występujących w środowisku pracy, a także obowiązku niedopuszczenia pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej, o którym mowa w art. 237⁶ § 1 k.p. oraz art. 237⁹ § 1 k.p. W art. 237⁸ § 1 k.p. wskazano, że pracodawca ustala rodzaje środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia…
- Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku, wyrok z , VI P 800/16
…Sąd uznał tez co do zasady zasadność żądania z\o zasądzenie ekwiwalentu za odzież roboczą, aczkolwiek nie w pełnej wysokości. Zgodnei z art. 237⁶ k.p., pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych…
- Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z , X U 463/15
…dostarczył wnioskodawcy środki ochrony indywidualnej, które spełniały wymagania dotyczące oceny zgodności określone w odrębnych przepisach (art. 237⁶ § 2 k.p.). Podkreślić należy jednak, że ciężar dowodu w powyższym zakresie spoczywał na pracodawcy, bowiem ten zaniechał założenia i prowadzenia dla…
- Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z , IV P 75/16
…dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informowanie pracowników o sposobach posługiwania się tymi środkami (art. 237⁶ § 1 k.p.). Na podstawie art. 239 ⁹ § 1 k.p. pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia…
Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.
Wszystkie orzeczenia przy art. 2376 (29)
Historia zmian
Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.