Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 102

Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 [PDF]. Stan prawny na

Art. 102. Kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku mogą być ustalane w przepisach prawa pracy przewidzianych w art. 771–773, w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych.

Pokaż w całym akcie

Otwórz w aplikacji

Orzecznictwo

  1. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 173/11

    …wzajemne prawa i obowiązki stron (§ 1), stanowi, że umowa ta nie może zawierać postanowień mniej korzystnych dla pracownika niż przepisy art. 102-1036 k.p. (§ 2) i jedynie wtedy, gdy pracodawca nie zamierza zobowiązać pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia…

  2. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 3/11

    …lub rodzaj pracy, kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku (art. 102 k.p.) oraz przypisuje się im, przeważnie w sposób widełkowy, kategorię zaszeregowania. Następnie w tzw. tabelach stawek wynagrodzenia zasadniczego…

  3. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 417/99

    …zainteresowany pracodawca, który decyduje też czy i w jakim ewentualnie stopniu lub zakresie w wymaganiach tych brać pod uwagę staż pracy (art. 102 KP). Preferowanie formalnych kwalifikacji, uzewnętrznionych dyplomem ukończenia określonej szkoły nie może więc być oceniane jako nadużycie przez…

  4. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 175/11

    …lub rodzaj pracy, kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku (art. 102 k.p.) oraz przypisuje się im, przeważnie w sposób widełkowy, kategorię zaszeregowania. Następnie w tzw. tabelach stawek wynagrodzenia zasadniczego…

  5. Sąd Najwyższy, uchwała z , II PZP 4/07

    …lub rodzaj pracy, kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku (art. 102 k.p.) oraz przypisuje się im, przeważnie w sposób widełkowy, kategorię zaszeregowania. Następnie w tzw. tabelach stawek wynagrodzenia zasadniczego…

  6. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 180/99

    …umowa nie dotyczy szkolenia pracownika i nie reguluje ponoszenia kosztów tego szkolenia przez pracodawcę w zakresie objętym art. 94 pkt 6 oraz art. 102 i 103 KP. Konsekwencją przyjęcia cywilnoprawnego charakteru umowy z 6 lipca 1994 r. było nieuwzględnienie przez Sąd Wojewódzki zarzutu pozwanego…

  7. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 181/09

    …stanowisku pracowniczym w ramach wykonywanego zawodu pracownika socjalnego. Jest to trafne założenie. Można w tym zakresie zwrócić uwagę na art. 102 k.p., zgodnie z którym kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku mogą być…

  8. Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z , IV P 610/24

    …okręgową komisję egzaminacyjną, po zdaniu egzaminu zawodowego w zakresie jednej kwalifikacji (art. (...)). Natomiast ustawodawca na gruncie art. 102 k.p. odniósł pojęcie kwalifikacji zawodowych do rodzaju pracy lub stanowiska pracy. W doktrynie podkreśla się zaś, że rodzaj pracy może być…

  9. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z , IX P 600/24

    …zainteresowany pracodawca, który decyduje też czy i w jakim ewentualnie stopniu lub zakresie w wymaganiach tych brać pod uwagę staż pracy (art. 102 k.p.). Dłuższy staż często oznacza bogate doświadczenie zawodowe, które może przewyższać formalne kwalifikacje. Pracownik zna specyfikę firmy,…

  10. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z , IX P 610/24

    …zainteresowany pracodawca, który decyduje też czy i w jakim ewentualnie stopniu lub zakresie w wymaganiach tych brać pod uwagę staż pracy (art. 102 k.p.)”. Dłuższy staż często oznacza bogate doświadczenie zawodowe, które może przewyższać formalne kwalifikacje. Pracownik zna specyfikę firmy,…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 102 (62)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.