Art. 101

Artykuł został uchylony.

Pokaż w całym akcie

Art. 101 Kodeksu pracy
Art. 101. (uchylony)

art. 101 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 101 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, wyrok z 14 kwietnia 2009 r., III PK 60/08

   …obowiązku pracowniczego. Skarżący natomiast jest zdania, że nałożenie takiego obowiązku w umowie o pracę jest dopuszczalne, a uchylenie art. 101 k.p. nie stanowi przeszkody w zaliczeniu takiego obowiązku do kategorii podstawowych obowiązków pracowniczych. Ponadto jest zdania, że zakaz…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 6 lipca 2011 r., II PK 13/11

   …o profilu pokrewnym, nie narusza 4 podstawowych obowiązków pracowniczych, tym bardziej że strony nie zawarły umowy o zakazie konkurencji (art. 101 § 1 k.p.), a strona pozwana co najmniej od połowy 2008 r. zdawała sobie sprawę z faktu, że powód prowadzi działalność gospodarczą w branży tożsamej z…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 17 listopada 1999 r., I PKN 358/99

   …Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja nie może być uwzględniona. Objęty zarzutem i wymieniony kilkakrotnie w uzasadnieniu kasacji art. 101 § 2 KP nie istnieje. Art. 101 został skreślony w 1989 r. Kasacja, w której zarzucono naruszenie nieistniejących przepisów podlega oddaleniu (tak…

4. Sąd Najwyższy, wyrok z 5 sierpnia 1999 r., II UKN 68/99

   …czasu pracy w jednym miejscu pracy, o czym świadczy niewątpliwie wprowadzenie wymogu uzyskania zgody pracodawcy na „dodatkowe” zatrudnienie (art. 101 KP, uchylony dopiero w 1989 r.). Rozwiązanie takie służyło nie tylko ochronie pracownika (jego zdrowia), ale i pośrednio interesowi pracodawcy.…

5. Sąd Najwyższy, wyrok z 5 kwietnia 2005 r., I PK 196/04

   …całości lub poszczególnych rat - w uzgodnionym terminie nie musi oznaczać „niewywiązywania się pracodawcy” z obowiązku, o którym stanowi § 2 art. 101 k.p. Takie zachowanie, w zależności od okoliczności, może być bowiem kwalifikowane jako opóźnienie lub zwłoka. Z umowy o zakazie konkurencji po…

6. Sąd Najwyższy, wyrok z 26 lutego 2003 r., I PK 139/02

   …bądź niepodejmowanie działalności konkurencyjnej w stosunku do działalności pracodawcy w zakresie objętym umową - jego obowiązkiem. 6 Z art. 101 § 1 k.p. wynika, że w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 4 lipca 2007 r., I PK 12/07

   …szczególnymi informacjami, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Sąd Apelacyjny powołując ugruntowane na gruncie art. 101 § 2 k.p. orzecznictwo Sądu Najwyższego odnośnie do stosowania art. 101 § 2 k.p. zwrócił uwagę, iż ustanie obowiązywania zakazu konkurencji dotyczy…

8. Sąd Najwyższy, wyrok z 16 maja 2001 r., I PKN 402/00

   …imieniu powoda wniesiona została kasacja. W kasacji zarzuca się naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 101 § 1 KP (powinno być art. 1012 § 1 KP) w związku z § 2 ust. 2 i § 3 umowy o zakazie konkurencji zawartej przez strony 2 marca 1998 r. Zdaniem…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 7 maja 1998 r., I PKN 71/98

   …innych ustaw (Dz. U. Nr 20, poz. 107), stało się dopuszczalne istnienie stosunków pracy z kilkoma pracodawcami. Został bowiem skreślony art. 101 KP, który zabraniał pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy podejmować dodatkowe zatrudnienie bez zgody zakładu pracy, chyba że…

10. Sąd Najwyższy, wyrok z 12 listopada 2003 r., I PK 591/02

    …na tym, że: „okoliczność, że przedmiotowe pismo odnosi się też do zawartych w umowie o pracę postanowień o zakazie konkurencji, które w myśl art. 101 k.p. nie można uznać za warunki pracy i płacy skutkuje wyłącznie ustaleniem, że dokonane przez pozwanego wypowiedzenie narusza przepisy o…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 101 (79)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.