Art. 100

Pokaż w całym akcie

Art. 100 Kodeksu pracy
Art. 100.
§ 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
§ 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
1) przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy;
2) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku;
3) przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;
4) dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;
5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

art. 100 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 100 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, wyrok z 31 marca 2009 r., II PK 251/08

   …zachowaniu, jednakże obiektywnie nosi ono cechy naruszenia obowiązków pracowniczych w zakresie dbałości o dobro lub mienie pracodawcy - art. 100 § 2 pkt 4 k.p. (por. wyrok z 10 sierpnia 2000 r., I PKN 1/00, OSNAPiUS 2002 nr 5, poz. 112). Tym bardziej można potraktować utratę zaufania do…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 24 lutego 2012 r., II PK 143/11

   …faktycznego. Przez zawarcie umowy o pracę pracownik zobowiązuje się do sumiennego i starannego wykonywania obowiązków związanych z pracą (art. 100 § 1 k.p.). W ramach stosunku pracy pracownik jest obowiązany do przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy oraz przestrzegania…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 27 października 2010 r., III PK 21/10

   …oraz uczestnika zdarzenia, a także na jakiej podstawie ustalił zakres obowiązków powoda Trafny okazał się także zarzut naruszenia art. 100 § 1 k.p. i art. 100 § 2, pkt 4 k.p., w związku z art. 52, § 1, pkt. 1 k.p., przez przyjęcie, że powód ciężko naruszył podstawowe obowiązki…

4. Sąd Najwyższy, wyrok z 9 lipca 2008 r., I PK 2/08

   …działającymi w pozwanej Spółce. Niemożność uznania za przyczynę wypowiedzenia naruszenia zasad współżycia społecznego powód odnosi do art. 100 § 2 pkt 6 k.p., zgodnie z którym pracownik jest obowiązany przestrzegać tych zasad w zakładzie pracy. Zdaniem skarżącego, skoro zdarzenie z dnia 11…

5. Sąd Najwyższy, postanowienie z 12 grudnia 2008 r., II PK 220/08

   …odpowiedzialność karną z art. 271 i 272 k.k., nie stanowi ciężkiego naruszenia obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy przewidzianego w art. 100 § 2 pkt 4 k.p., skoro obowiązek ten powinien przejawiać się w powstrzymywaniu się pracownika od działań grożących interesom pracodawcy. Jest to zatem…

6. Sąd Najwyższy, wyrok z 2 października 2012 r., II PK 56/12

   …ustawy obowiązany jest do lojalnego postępowania względem swojego pracodawcy. Egzemplifikacją tego obowiązku jest bowiem określony w art. 100 § 2 pkt 4 k.p. obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy i chronienia jego mienia, a także obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 2 marca 2011 r., II PK 204/10

   …z mocy ustawy obowiązany jest do lojalnego postępowania względem swojego pracodawcy. Egzemplifikacją tego obowiązku jest określony w art. 100 § 2 pkt 4 k.p. obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy i chronienia jego mienia, a także obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których…

8. Sąd Najwyższy, wyrok z 12 września 2008 r., I PK 27/08

   …pracownika ze statusem przedsiębiorcy oraz godzenia wynikających stąd praw i obowiązków. Jednym z obowiązków pracownika, podniesionych w art. 100 § 2 pkt 4 k.p. do rangi obowiązku podstawowego jest dbałość o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji,…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 17 lipca 2009 r., I PK 45/09

   …działaczy związkowych ich podstawowych obowiązków pracowniczych, w szczególności obowiązku polegającego na dbaniu o dobro zakładu pracy (art. 100 § 2 pkt 4 k.p.), ponieważ strajk (także legalny strajk, zorganizowany zgodnie z procedurami opisanymi w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych) jest…

10. Sąd Najwyższy, wyrok z 15 marca 2011 r., I PK 224/10

    …wynikające z art. 100 § 1 k.p. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga kasacyjna nie ma uzasadnionych podstaw. 1. Zarzut naruszenia art. 100 § 1 k.p. jest nietrafny. Skarżący twierdzi, że do naruszenia tego przepisu doszło w wyniku jego błędnej wykładni, co polegało na przyjęciu, że…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 100 (2582)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.