Art. 123
Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 1307 [PDF]. Stan prawny na
Art. 123.
§ 1. Praca skazanego jest odpłatna, z zastrzeżeniem art. 123a. Zasady wynagradzania za pracę ustala się w porozumieniu zawieranym przez dyrektora zakładu karnego lub w umowie zawieranej przez skazanego. Przy skierowaniu skazanego do prac administracyjno-porządkowych na terenie zakładu karnego, wynagrodzenie za pracę ustala dyrektor tego zakładu. #
§ 2. Wynagrodzenie przysługujące skazanemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy ustala się w sposób zapewniający osiągnięcie kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, przy przepracowaniu pełnego miesięcznego wymiaru czasu pracy lub wykonaniu pełnej miesięcznej normy pracy. W wypadku przepracowania niepełnej miesięcznej normy czasu pracy lub niewykonania pełnej miesięcznej normy pracy wynagrodzenie wypłaca się proporcjonalnie do ilości czasu pracy lub wykonanej normy pracy, choćby z tego powodu wypłacone wynagrodzenie nie osiągnęło kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. W razie zatrudnienia skazanego w niepełnym wymiarze czasu pracy najniższe wynagrodzenie ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin zatrudnienia, biorąc za podstawę kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę. #
§ 3. Skazanemu wynagrodzenie przysługuje tylko za pracę wykonaną, z zastrzeżeniem § 4. #
§ 4. Skazanemu przysługuje wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy jedynie w wypadku, gdy był gotów do jej wykonania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących podmiotu zatrudniającego. #
§ 5. Podmiot może na czas przestoju powierzyć skazanemu, za zgodą dyrektora zakładu karnego, inną odpowiednią pracę, za której wykonanie przysługuje wynagrodzenie przewidziane za tę pracę. #
§ 6. Skazanemu przysługuje wynagrodzenie za czas przestoju spowodowanego warunkami atmosferycznymi jedynie w wypadku, gdy tak stanowi porozumienie lub umowa, o których mowa w § 1. #
Art. 123 Kodeksu karnego wykonawczego Art. 123. § 1. Praca skazanego jest odpłatna, z zastrzeżeniem art. 123a. Zasady wynagradzania za pracę ustala się w porozumieniu zawieranym przez dyrektora zakładu karnego lub w umowie zawieranej przez skazanego. Przy skierowaniu skazanego do prac administracyjno-porządkowych na terenie zakładu karnego, wynagrodzenie za pracę ustala dyrektor tego zakładu. § 2. Wynagrodzenie przysługujące skazanemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy ustala się w sposób zapewniający osiągnięcie kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, przy przepracowaniu pełnego miesięcznego wymiaru czasu pracy lub wykonaniu pełnej miesięcznej normy pracy. W wypadku przepracowania niepełnej miesięcznej normy czasu pracy lub niewykonania pełnej miesięcznej normy pracy wynagrodzenie wypłaca się proporcjonalnie do ilości czasu pracy lub wykonanej normy pracy, choćby z tego powodu wypłacone wynagrodzenie nie osiągnęło kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. W razie zatrudnienia skazanego w niepełnym wymiarze czasu pracy najniższe wynagrodzenie ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin zatrudnienia, biorąc za podstawę kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę. § 3. Skazanemu wynagrodzenie przysługuje tylko za pracę wykonaną, z zastrzeżeniem § 4. § 4. Skazanemu przysługuje wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy jedynie w wypadku, gdy był gotów do jej wykonania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących podmiotu zatrudniającego. § 5. Podmiot może na czas przestoju powierzyć skazanemu, za zgodą dyrektora zakładu karnego, inną odpowiednią pracę, za której wykonanie przysługuje wynagrodzenie przewidziane za tę pracę. § 6. Skazanemu przysługuje wynagrodzenie za czas przestoju spowodowanego warunkami atmosferycznymi jedynie w wypadku, gdy tak stanowi porozumienie lub umowa, o których mowa w § 1.
art. 123 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1307)
art. 123 k.k.w.
Orzecznictwo
- Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach, wyrok z , I C 867/14
…marca 2003 roku do 31 sierpnia 2004 roku) powód otrzymywał wynagrodzenie. Wysokość tego wynagrodzenia dla skazanych regulował w tym okresie art. 123 k.k.w. Wynagrodzenie to, w okresie obowiązywania art. 123 § 1 k.k.w. w pierwotnym jego brzmieniu (Dz. U. 1997.90.557) nie mogło być niższe od…
- Sąd Okręgowy we Włocławku, wyrok z , IV Pa 15/15
…za wykonaną przez powoda pracę w okresie od dnia 09.03.2007r. do 07.03.2010r. w związku z zakwestionowaniem zgodności z Konstytucja RP art. 123 § 2 k.k.w. w brzemieniu obowiązującym przed dniem 08.03.2011r. Jak słusznie zrekonstruował Sad I instancji, wyrokiem z dnia 23 lutego 2010 roku w…
- Sąd Okręgowy w Poznaniu, wyrok z , XII C 1771/16
…w dniu 23 lutego 2010r. wyroku Trybunału Konstytucyjnego, sygn. akt P 20/09. Zgodnie z obowiązującym wówczas przepisem art. 123§2 kodeksu karnego wykonawczego skazanemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze pracy wynagrodzenie ustalało się w sposób zapewniający osiągnięcie co najmniej połowy…
- Sąd Apelacyjny w Poznaniu, wyrok z , I ACa 987/17
…kuchenna i otrzymał wynagrodzenie proporcjonalnie do liczby przepracowanych godzin. Było ono zgodne z obowiązującymi wówczas przepisami, m.in. z art. 123 § 2 kkw zgodnie z którym skazanemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze pracy wynagrodzenie ustalało się w sposób zapewniający osiągnięcie co najmniej…
- Sąd Apelacyjny w Warszawie, wyrok z , I ACa 778/13
…w życie wyroków Trybunału Konstytucyjnego, jak również kwestionując bezprawność działań związanych z zastosowaniem w stosunku do powoda art. 123 § 2 k.k.w. przed wejściem w życie wyroku Trybunału z dnia 23 lutego 2010 r., wnosił natomiast o oddalenie powództwa, realizował więc tylko prawo do…
- Sąd Rejonowy w Oleśnicy, wyrok z , I C 243/11
…do 4 sierpnia 2009r. Powód w tym zakresie oparł swoje roszczenie na fakcie uznania przez Trybunał Konstytucyjny za niezgodne z Konstytucją art. 123 § 2 k.k.w., w zakresie w jakim pozwalał na wypłatę skazanym połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę. Drugim ze zgłoszonych roszczeń było natomiast…
- Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z , IX C 933/13
…Wyrokiem z dnia 23.02.2010 r., sygn. akt P 20/09, opublikowanym w Dzienniku Ustaw z dnia 08.03.2010 r., Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 123 § 2 k.k.w. w zakresie, w jakim zawiera słowo „połowy”, jest niezgodny z art. 32 oraz z art. 65 ust. 4 w związku z art. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej…
- Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z , III Ca 1867/15
…ustalając oraz wypłacając mu wynagrodzenie za pracę w sposób sprzeczny z obowiązującymi przepisami prawa. Zgodnie z wówczas obowiązującym art. 123 k.k.w., w brzmieniu ustalonym ustawą z dnia z dnia 24 lipca 2003r. o zmianie ustawy - Kodeks karny wykonawczy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z…
- Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z , III Ca 765/14
…za wykonaną pracę. Zgłoszone przez niego żądanie nie jest więc roszczeniem o naprawienie szkody, lecz o wynagrodzenie określone w art. 123 k.k.w. i przepisach rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 lutego 2004 r. w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania skazanych (Dz. U.…
- Sąd Apelacyjny w Katowicach, wyrok z , V ACa 426/12
…powoda w przedmiotowej sprawie obejmowało okres odpowiedzialności Skarbu Państwa za szkody spowodowane wydaniem i „wykonywaniem” art. 123§2 k.k.w. w okresie od 1 lipca 1997r. do 28 lutego 2004r., stąd w stanie faktycznym sprawy nie miał zastosowania przepis art. 417²§1 k.c., gdy ten…
Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.
Wszystkie orzeczenia przy art. 123 (39)
Historia zmian
Bez zmian od 1 stycznia 2026 r.