Art. 23

Pokaż w całym akcie

Art. 23 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Art. 23. Jeżeli pracodawca nie wydzieli lub nie zorganizuje w przepisanym terminie stanowiska pracy dla osoby, o której mowa w art. 14, obowiązany jest dokonać, w dniu rozwiązania stosunku pracy z tą osobą, wpłaty na Fundusz w wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia za pracownika.

art. 23 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2026 r. poz. 884)

Orzecznictwo

1. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 5 września 2006 r., II FSK 1179/05

   …Administracyjny nie mógł uwzględnić zarzutu skargi kasacyjnej w tej części. 13. Również nie jest trafny zarzut naruszenia art. 22 ust. 1 oraz art. 23 ust. 1 pkt 7 updof przez jego niewłaściwe zastosowanie. Zgodnie z art. 22 ust. 1 updof kosztami uzyskania przychodów z poszczególnego źródła są…

2. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 17 marca 2011 r., II FSK 57/10
3. Naczelny Sąd Administracyjny, postanowienie z 24 marca 2010 r., II FW 6/09
4. Sąd Najwyższy, postanowienie z 28 marca 2008 r., V CSK 463/07
5. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie, wyrok z 23 listopada 2010 r., I SA/Rz 616/10

   …stanowiska pracy dla osoby, która w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej utraciła zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku (art.23). W rozpoznawanej sprawie przepis art.16 ust.1 pkt 36 ustawy p.d.p. nie znajduje zastosowania. Powyższe obowiązki pracodawców mają zupełnie innych…

6. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z 25 listopada 2022 r., V SA/Wa 326/22
7. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z 16 lipca 2021 r., III SA/Wa 2590/20

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 23 (8)

Historia zmian

Bez zmian od 16 czerwca 2026 r.