Art. 13
Tekst jednolity: Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 [PDF]. Stan prawny na
Art. 13.
1. Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, oraz o naborze kandydatów na to stanowisko umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902), zwanym dalej „Biuletynem”, oraz na tablicy informacyjnej w jednostce, w której jest prowadzony nabór. #
2. Ogłoszenie o naborze powinno zawierać: #
1) nazwę i adres jednostki; #
2) określenie stanowiska; #
3) określenie wymagań związanych ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe; #
4) wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku; #
4a) informację o warunkach pracy na danym stanowisku; #
4b) informację, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %; #
5) wskazanie wymaganych dokumentów; #
6) określenie terminu i miejsca składania dokumentów. #
2a. Wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 3, określa się w sposób następujący: #
1) wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku; #
2) wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku. #
2b. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. #
3. Termin do składania dokumentów określony w ogłoszeniu o naborze, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie. #
4. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze. #
Art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Art. 13. 1. Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, oraz o naborze kandydatów na to stanowisko umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902), zwanym dalej „Biuletynem”, oraz na tablicy informacyjnej w jednostce, w której jest prowadzony nabór. 2. Ogłoszenie o naborze powinno zawierać: 1) nazwę i adres jednostki; 2) określenie stanowiska; 3) określenie wymagań związanych ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe; 4) wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku; 4a) informację o warunkach pracy na danym stanowisku; 4b) informację, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %; 5) wskazanie wymaganych dokumentów; 6) określenie terminu i miejsca składania dokumentów. 2a. Wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 3, określa się w sposób następujący: 1) wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku; 2) wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku. 2b. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 3. Termin do składania dokumentów określony w ogłoszeniu o naborze, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie. 4. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)Otwórz w aplikacji
Orzecznictwo
- Sąd Najwyższy, wyrok z , II UK 372/12
- Naczelny Sąd Administracyjny, postanowienie z , I OSK 1094/20
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , I OSK 852/17
…o dostąpienie do informacji publicznej (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r. poz. 2058 ze zm., dalej: u.d.i.p.) oraz art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz. U. z 2014r. poz. 1202 ze zm.) wyraził pogląd, że złożony wniosek nie dotyczy informacji…
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , I OSK 1996/14
…rozpocząć należy od ustalenia czynności procesowej, jaką uczestnik konkursu powinien w tym okresie wykonać. Z art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm. – obecnie: Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 ze zm.) wynika, że w ogłoszeniu o…
- Naczelny Sąd Administracyjny, postanowienie z , III OSK 559/23
…zarzucił naruszenie przepisów prawa materialnego polegające na błędnej wykładni art. 1 ust. 2 i art. 6 ust. 1 pkt 3 lit. g) u.d.i.p. w związku z art. 13 ust. 4, art. 14 ust. 2 pkt 1 oraz art. 15 ust. 1 i ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. Polegało to na uznaniu, że art. 13 ust. 4 ustawy o…
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 2360/21
…(niezbędnych i dodatkowych) z nim związanych, a także informacje o wymaganych dokumentach i terminie oraz miejscu ich składania (art. 11 ust. 1, art. 13 ust. 1-2a u.p.s.). Z przeprowadzonego naboru sporządza się protokół, który zawiera: określenie stanowiska, liczbę kandydatów oraz imiona,…
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , I OSK 2835/15
…w pkt 1 i 2 skargi kasacyjnej (naruszenia art. 14 ust. 1 u.d.i.p. i art. 3 ust. 1 pkt 1 u.d.i.p. w zw. z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) jest stwierdzenie, że skarżący kasacyjnie nie uzyskał pełnej odpowiedzi na swój wniosek do Komendanta Straży…
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 3595/21
…tj. art. 1 ust. 1 w zw. z art. 5 ust. 2 w zw. z art. 6 ust. 2 w zw. z art. 16 ust. 1 u.d.i.p. w zw. z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w zw. z art. 3 § 2 pkt 8 p.p.s.a. w zw. z art. 149 § 1 pkt 1 p.p.s.a. poprzez przyjęcie, iż w okolicznościach…
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , I OSK 2593/19
…kasacyjnej. Rozpoznana w tych granicach skarga kasacyjna nie okazała się skuteczna. Nie jest uzasadniony zarzut naruszenia art. 5 ust. 5 w zw. z art. 13 ust. 2 i ust. 4 u.p.s. Przepis art. 13 u.p.s. dotyczy dokonywania publicznych ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska urzędnicze. Niniejsza sprawa…
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , II GSK 158/16
…że Sąd I instancji odmiennie interpretował powołany przepis. W uzasadnieniu swego orzeczenia WSA w istocie poprzestał na literalnym przytoczeniu art. 13 ust. 1. Jeżeli zaś chodzi o zarzut niewłaściwego zastosowania omawianego przepisu - to trzeba podkreślić, że według pisemnych motywów zaskarżonej…
Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.
Wszystkie orzeczenia przy art. 13 (51)
Historia zmian
Bez zmian od 23 lipca 2024 r.