Art. 14
Tekst jednolity: Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 [PDF]. Stan prawny na
Art. 14.
1. Z przeprowadzonego naboru kandydatów sporządza się protokół. #
2. Protokół zawiera: #
1) określenie stanowiska, na które był przeprowadzany nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wraz ze wskazaniem kandydatów niepełnosprawnych o ile do przeprowadzanego naboru stosuje się przepis art. 13a ust. 2, przedstawianych kierownikowi jednostki; #
2) liczbę nadesłanych ofert na stanowisko, w tym liczbę ofert spełniających wymagania formalne; #
3) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru; #
4) uzasadnienie dokonanego wyboru; #
5) skład komisji przeprowadzającej nabór. #
Art. 14 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Art. 14. 1. Z przeprowadzonego naboru kandydatów sporządza się protokół. 2. Protokół zawiera: 1) określenie stanowiska, na które był przeprowadzany nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wraz ze wskazaniem kandydatów niepełnosprawnych o ile do przeprowadzanego naboru stosuje się przepis art. 13a ust. 2, przedstawianych kierownikowi jednostki; 2) liczbę nadesłanych ofert na stanowisko, w tym liczbę ofert spełniających wymagania formalne; 3) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru; 4) uzasadnienie dokonanego wyboru; 5) skład komisji przeprowadzającej nabór.
art. 14 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)Otwórz w aplikacji
Orzecznictwo
- Sąd Najwyższy, wyrok z , II UK 372/12
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 6283/21
…i jaka była zawartość merytoryczna wypowiedzi kandydatów, podczas gdy przepis ten nie nakłada takiego obowiązku; II. prawa procesowego: 1. art. 14 ust. 2 i art. 15 ust. ust. 2 u.p.s. w zw. z art. 3 § 2 pkt. 4 oraz art. 141 § 4 p.p.s.a. poprzez wskazanie w uzasadnieniu wyroku do przyjętej…
- Naczelny Sąd Administracyjny, postanowienie z , I OSK 1094/20
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 4945/21
…organu została podjęta z istotnym naruszeniem obowiązujących przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 11 ust. 1, art. 14 ust. 2 pkt 4 i art. 15 ust. 2 pkt 4, co uzasadniało stwierdzenie jej bezskuteczności, o czym orzeczono na mocy art. 146 § 1 ustawy Prawo o…
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 2360/21
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 5534/21
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 1237/22
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , I OSK 1240/22
…takich ocen. W przeciwnym wypadku, jak słusznie zauważył Sąd I instancji, nieznane pozostają powody dokonanej oceny punktowej. To, że przepisy art. 14 ust. 2 pkt 4 art. 15 ust. 2 pkt 4 u.p.nie odzwierciedlają wprost, jak powinno zostać sporządzone uzasadnienie, nie oznacza, że nie można tego…
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 6167/21
…kontrolę rozstrzygnięcia naboru dokonanego wyboru w sposób enigmatyczny i nie dający możliwości weryfikacji prawidłowości wyboru"; c) art. 14 ust. 1 i ust 2 u.p.s., poprzez jego błędną wykładnię i przyjęcie, że protokół z naboru nie musi zawierać zapisu przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej…
- Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 5591/21
…elementów protokołu z przeprowadzonego naboru jest zamieszczenie uzasadnienia dokonanego wyboru (art. 14 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; Dz.U. z 2019 r. poz. 1282, dalej: u.p.s.). Tymczasem, w protokole z przeprowadzonego naboru kandydatów nie…
Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.
Wszystkie orzeczenia przy art. 14 (45)
Historia zmian
Bez zmian od 23 lipca 2024 r.