Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 15

Tekst jednolity: Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 [PDF]. Stan prawny na

Art. 15.

1. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w jednostce, w której był przeprowadzony nabór, oraz opublikowanie w Biuletynie przez okres co najmniej 3 miesięcy. #

2. Informacja, o której mowa w ust. 1, zawiera: #

1) nazwę i adres jednostki; #

2) określenie stanowiska; #

3) imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego; #

4) uzasadnienie dokonanego wyboru albo uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru na stanowisko. #

3. Jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru istnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, o których mowa w art. 13a ust. 1. Przepis art. 13a ust. 2 stosuje się odpowiednio. #

Pokaż w całym akcie

Otwórz w aplikacji

Orzecznictwo

  1. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , I OSK 2966/15

    …całości zarzucił Sądowi I instancji naruszenie przepisów prawa procesowego tj. 1) art. 50 § 1 P.p.s.a. w zw. z art. 11 ust. 1, art. 13a ust. 1 i art. 15 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych poprzez przyjęcie, że kandydat dopuszczony do udziału, a następnie…

  2. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 6283/21

    …zawartość merytoryczna wypowiedzi kandydatów, podczas gdy przepis ten nie nakłada takiego obowiązku; II. prawa procesowego: 1. art. 14 ust. 2 i art. 15 ust. ust. 2 u.p.s. w zw. z art. 3 § 2 pkt. 4 oraz art. 141 § 4 p.p.s.a. poprzez wskazanie w uzasadnieniu wyroku do przyjętej podstawy prawnej…

  3. Naczelny Sąd Administracyjny, postanowienie z , I OSK 1094/20
  4. Naczelny Sąd Administracyjny, postanowienie z , I OSK 2883/12

    …przepisów prawa. Nie ulega wątpliwości, że w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458 ze zm.) w art. 15 przyjęto, iż "15. 1. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy…

  5. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 4945/21

    …z istotnym naruszeniem obowiązujących przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 11 ust. 1, art. 14 ust. 2 pkt 4 i art. 15 ust. 2 pkt 4, co uzasadniało stwierdzenie jej bezskuteczności, o czym orzeczono na mocy art. 146 § 1 ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami…

  6. Naczelny Sąd Administracyjny, postanowienie z , III OSK 2933/21
  7. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 51/23

    …na okres co najmniej trzech miesięcy, powinna zawierać uzasadnienie dokonanego wyboru albo uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru na stanowisko (art. 15 ust. 1 i ust. 2 pkt 4 u.pr.s.). Otwartość i konkurencyjność wyboru oznacza, iż nie tylko samo ogłoszenie o naborze, ale też dokonanie wyboru musi…

  8. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 2360/21
  9. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , III OSK 5534/21
  10. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z , I OSK 1240/22

    …dokonanego wyboru, którego sporządzenie jest obligatoryjne na podstawie art. 14 ust. 2 pkt 4 i art. 15 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.), powoływanej dalej jako "u.p.s.". Brak uzasadnienia przyznanych punktów…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 15 (50)

Historia zmian

Bez zmian od 23 lipca 2024 r.