Art. 72
Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 [PDF]. Stan prawny na
Brzmienie zmienione z dniem
Art. 72.
§ 1. Jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu. Jeżeli jednak usprawiedliwiona nieobecność trwa dłużej niż okres przewidziany w art. 53 § 1 i 2, organ, który pracownika powołał, może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia. #
§ 2. W razie odwołania pracownicy w okresie ciąży, organ odwołujący jest obowiązany zapewnić jej inną pracę, odpowiednią ze względu na jej kwalifikacje zawodowe, przy czym przez okres równy okresowi wypowiedzenia pracownica ma prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem. Jeżeli jednak pracownica nie wyrazi zgody na podjęcie innej pracy, stosunek pracy ulega rozwiązaniu z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia, którego bieg rozpoczyna się od dnia zaproponowania na piśmie innej pracy. #
§ 3. Przepis § 2 stosuje się odpowiednio w razie odwołania pracownika, któremu brakuje niewięcej niż 2 lata do nabycia prawa do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. #
§ 4. W razie naruszenia przepisów § 1–3, pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pracy. #
Art. 72 Kodeksu pracy Art. 72. § 1. Jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu. Jeżeli jednak usprawiedliwiona nieobecność trwa dłużej niż okres przewidziany w art. 53 § 1 i 2, organ, który pracownika powołał, może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia. § 2. W razie odwołania pracownicy w okresie ciąży, organ odwołujący jest obowiązany zapewnić jej inną pracę, odpowiednią ze względu na jej kwalifikacje zawodowe, przy czym przez okres równy okresowi wypowiedzenia pracownica ma prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem. Jeżeli jednak pracownica nie wyrazi zgody na podjęcie innej pracy, stosunek pracy ulega rozwiązaniu z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia, którego bieg rozpoczyna się od dnia zaproponowania na piśmie innej pracy. § 3. Przepis § 2 stosuje się odpowiednio w razie odwołania pracownika, któremu brakuje niewięcej niż 2 lata do nabycia prawa do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. § 4. W razie naruszenia przepisów § 1–3, pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pracy.
art. 72 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)
art. 72 k.p.
Orzecznictwo
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 15/10
…w tym czasie prawa do wynagrodzenia w wysokości sprzed odwołania (art. 70 § 2 k.p.) i zastosowanie niezbędnego trybu postępowania z art. 72 k.p. oraz przepisów pozakodeksowych wobec osób objętych szczególną ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy nawiązanego na podstawie powołania. W…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 258/09
…Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227), a w konsekwencji, czy przysługuje mu ochrona wynikająca z przepisu art. 72 § 3 k.p. w związku z art. 72 § 3 k.p. Zatem w pierwszej kolejności Sąd w niniejszej sprawie obowiązany był do ustalenia czy jest uprawniony do…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 159/05
…wynikającego przepisu z art. 72 § 2 i 3 k.p. W związku z tym za bezzasadny należy uznać zarzut naruszenia art. 72 § 2 i 3 k.p. oraz art. 72 § 4 k.p. jako pozostający w ścisłej zależności z objęciem pracownika ochroną wynikającą z art. 39 k.p. Mając powyższe na względzie Sąd Najwyższy…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 168/04
…rozpocząłby się po ustaniu niezdolności powoda do pracy, tj. po dniu 5 sierpnia 2003 r. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zgodnie z art. 72 § 1 k.p., jeżeli odwołanie pracownika zatrudnionego na podstawie powołania nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 58/98
…odpowiadającego trzymiesięcznemu okresowi 4 wypowiedzenia. Odwołanie powoda ze stanowiska nastąpiło w okresie jego choroby. Zgodnie z art. 72 § 1 KP okres wypowiedzenia rozpoczął bieg po ustaniu niezdolności do pracy, tj. od 3 października 1992 r. Stosunek pracy z powodem rozwiązał się…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , III PK 53/06
…ustaleniami faktycznymi stanowiącymi podstawę zaskarżanego orzeczenia (art. 39813 § 2 k.p.c.). Także bezpodstawny jest zarzut naruszenia art. 72 § 2 i 3 k.p., przez niezastosowanie tych przepisów. Odnoszą się one bowiem tylko do stosunku pracy powstałego z powołania (art. 68 k.p.), a powód…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , III PK 81/15
…z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych i art. 43 tej ustawy w związku z art. 68 § 1 k.p., art. 69 k.p., art. 70 oraz art. 72 § 1 k.p., przez ich błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, polegające na przyjęciu, iż przepisy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 876/00
…nieobecności powoda w pracy od dnia 16 marca do dnia 31 sierpnia 1999 r., wobec czego bieg okresu wypowiedzenia rozpocznie się w myśl art. 72 § 1 k.p. od dnia 1 września 1999 r. W konsekwencji tych rozważań Sąd Rejonowy oddalił powództwo w zakresie żądania przywrócenia do pracy na stanowisko…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 343/00
…na podstawie umowy o pracę, a regulacja w nim zawarta nie ma charakteru powszechnego (zasady generalnej). Świadczy o tym chociażby treść art. 72 § 1 KP zezwalającego na odwołanie pracownika zatrudnionego na podstawie powołania w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Analiza…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 345/98
…do ustania stosunku pracy z jego upływem, z drugiej zaś - jeżeli traktowano stosunek pracy powoda jako stosunek z powołania - zgodnie z art. 72 § 1 KP, jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpocząłby się po upływie tego okresu.…
Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.
Wszystkie orzeczenia przy art. 72 (69)
Historia zmian
Zmiany od 27 stycznia 2026 r.
- : zmiana brzmienia tekst z tego dnia