Art. 212

Pokaż w całym akcie

Art. 212 Kodeksu pracy
Art. 212. Osoba kierująca pracownikami jest obowiązana:
1) organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy;
2) dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem;
3) organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy;
4) dbać o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego, a także o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem;
5) egzekwować przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
6) zapewniać wykonanie zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami.

art. 212 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 212 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, wyrok z 19 lutego 2013 r., IV KK 216/12

   …Do jego obowiązków należał również nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, i w rozumieniu art. 212 k.p. był on osobą kierującą pracownikami. Nie posiadał jednak uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie. Ponieważ…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 14 maja 2009 r., II PK 282/08

   …pracownikami obowiązku organizowania przygotowania i przeprowadzenia prac, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkiem przy pracy (art. 212), w ten sposób, iż dopuścił do naruszenia przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 18 sierpnia 2009 r., I PK 18/09

   …pracy nie zapewnia właściwej ochrony przed szkodliwymi - w konkretnym stanie zdrowia pracownika - warunkami pracy (art. 207 § 1 k.p. w związku z art. 212 pkt 1 i 3 k.p.). Zakaz dopuszczenia do pracy pracownika bez aktualnego zaświadczenia lekarskiego implikuje obowiązek pracownika poddania się…

4. Sąd Najwyższy, wyrok z 22 października 2015 r., II PK 265/14

   …nie zapewnił pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, co należało do jego obowiązków z racji pełnionej funkcji kierowniczej (art. 212 k.p.). W przypadku potwierdzenia się - wśród wskazanych przez pracodawcę - więcej niż jednej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, ocena…

5. Sąd Najwyższy, wyrok z 3 grudnia 2010 r., I PK 124/10

   …z zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy, to zaś powódka pełniąc obowiązki zastępcy kierownika sklepu dopuściła się uchybień wskazanych w art. 212 k.p. poprzez tolerowanie mokrej-śliskiej podłogi, w czego wyniku sama uległa wypadkowi. Poddając analizie przedstawioną przez tego biegłego opinię…

6. Sąd Najwyższy, wyrok z 7 lutego 2001 r., I PKN 244/00

   …a rodzajem takiego wskazania jest stwierdzenie zawarte w orzeczeniu lekarza orzecznika "żadna praca”. Na względzie trzeba mieć także przepis art. 212 pkt 6 KP, który zobowiązuje osobę kierującą pracownikami do zapewnienia wykonania zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami.…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 23 września 2014 r., II UK 558/13

   …pracy nie zapewnia właściwej ochrony przed szkodliwymi, w konkretnym stanie zdrowia pracownika, warunkami pracy (art. 207 § 1 k.p. w związku z art. 212 pkt 1 i 3 k.p.). Zakaz dopuszczenia do pracy pracownika bez aktualnego zaświadczenia lekarskiego implikuje obowiązek pracownika poddania się…

8. Sąd Najwyższy, wyrok z 5 czerwca 2013 r., III UK 80/12

   …ponieważ pracownik nie ma wówczas właściwej ochrony przed szkodliwymi przy stanie jego zdrowia warunkami pracy (art. 207 § 1 k.p. w związku z art. 212 pkt 1 i 3 k.p.) i wykonuje pracę, która sama w sobie stanowi dla niego zagrożenie takiego samego rodzaju, jak zadziałanie szczególnych czynników,…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 11 marca 2004 r., II UK 260/03

   …odpowiedzialności jego pracodawcy. Sąd Apelacyjny wyłączną odpowiedzialność pracodawcy za wypadek oparł na przepisach art. 94 § 4, art. 207 i art. 212 k.p., twierdząc, że pracodawca nie może uchylić się od wypełnienia obowiązku zapewnienia pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,…

10. Sąd Najwyższy, wyrok z 18 marca 2015 r., I PK 162/14

    …ponieważ pracownik nie ma wówczas właściwej ochrony przed szkodliwymi przy stanie jego zdrowia warunkami pracy (art. 207 § 1 w związku z art. 212 pkt 1 i 3 KP) i wykonuje pracę, która sama w sobie stanowi dla niego zagrożenie takiego samego rodzaju, jak zadziałanie szczególnych czynników,…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 212 (255)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.