Art. 210
Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 [PDF]. Stan prawny na
Art. 210.
§ 1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. #
§ 2. Jeżeli powstrzymanie się od wykonywania pracy nie usuwa zagrożenia, o którym mowa w § 1, pracownik ma prawo oddalić się z miejsca zagrożenia, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. #
§ 21. Pracownik nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla niego konsekwencji z powodu powstrzymania się od pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w § 1 i 2. #
§ 3. Za czas powstrzymania się od wykonywania pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w § 1 i 2, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. #
§ 4. Pracownik ma prawo, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób. #
§ 5. Przepisy § 1, 2 i 4 nie dotyczą pracownika, którego obowiązkiem pracowniczym jest ratowanie życia ludzkiego lub mienia. #
§ 6. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej. #
Art. 210 Kodeksu pracy Art. 210. § 1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. § 2. Jeżeli powstrzymanie się od wykonywania pracy nie usuwa zagrożenia, o którym mowa w § 1, pracownik ma prawo oddalić się z miejsca zagrożenia, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. § 2¹. Pracownik nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla niego konsekwencji z powodu powstrzymania się od pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w § 1 i 2. § 3. Za czas powstrzymania się od wykonywania pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w § 1 i 2, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. § 4. Pracownik ma prawo, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób. § 5. Przepisy § 1, 2 i 4 nie dotyczą pracownika, którego obowiązkiem pracowniczym jest ratowanie życia ludzkiego lub mienia. § 6. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej.
art. 210 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)
art. 210 k.p.
Orzecznictwo
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 191/05
…na inne naruszenia prawa, jest niedopuszczalna jako nieoparta na ustawowej podstawie. Kolejno, zarzut naruszenia art. 52 k.p. w związku z art. 210 § 1 k.p. i art. 217 k.p. nie jest uzasadniony. Zgodnie z art. 13 ust. 1 ustawy z dnia z dnia 3 kwietnia 1993 r. o badaniach i certyfikacji (Dz.U. Nr…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 275/10
…tego zadania. Pozwany nie udowodnił, aby były dostarczone kaski, a to był obowiązek pracodawcy. Pozwany, z przywileju pracownika z art. 210 § 1 k.p. powstrzymania się od pracy, czyni jego obowiązek, co jest, zdaniem Sądu, „zupełnym odwróceniem” odpowiedzialności pracodawcy za bezpieczne i…
- Sąd Najwyższy, uchwała z , II PZP 4/12
…nad dzieckiem w wieku do lat 14 – art. 188 k.p., za czas powstrzymywania się od wykonywania pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia – art. 210 § 3 k.p., za czas zwolnienia z pracy celem poddania się okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim – art. 229 § 3 k.p., za czas szkolenia bhp lub…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I UK 407/10
…a choćby nawet tak uznać, to nie można przyjąć, że ubezpieczony ze względu na stan zdrowia może ją wykonywać. Pamiętać bowiem należy, że art. 210 § 4 k.p. uprawnia pracownika - po uprzednim zawiadomieniu przełożonego - do powstrzymania się od wykonywania pracy wówczas, gdy jego stan…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 226/10
…pokrzywdzony przeniesieniem z przejściowego miejsca świadczenia pracy „na korytarzu” do małego zamkniętego pomieszczenia, to mógł w trybie art. 210 § 1 k.p. powstrzymać się od wykonywania pracy w 12 warunkach nieodpowiadających przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy lub stwarzającej…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 278/99
…opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332), art. 210 § 4 KP oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie rodzaju prac wymagających szczególnej sprawności…
- Sąd Najwyższy, postanowienie z , I UK 402/11
…który też może powstrzymać się od wykonywania pracy, gdy warunki pracy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla jego zdrowia lub życia (art. 210 § 1 k.p.). Z tych motywów orzeczono jak w sentencji, stosownie do art. 3989 § 2 k.p.c.
- Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 172/14
…innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. Z kolei art. 210 § 21 k.p. stanowi, że pracownik nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla niego konsekwencji z powodu powstrzymania się od pracy lub oddalenia…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 277/10
…przepisów BHP. Sąd Apelacyjny ustalił też, iż przyczynienie się powoda do wypadku wynosiło 60%, a wynikało z naruszenia przez powoda art. 210 § 1 k.p. Zdaniem Sądu drugiej instancji powód powinien bowiem powstrzymać się od wykonywania pracy, która powinna być świadczona jednocześnie przez 2…
- Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 235/06
…pracodawcę, tylko wygasła z mocy samego prawa. Od powyższego wyroku powód wniósł apelację, zarzucając naruszenie: art. 52 k.p. w związku z art. 210 § 2 k.p., art. 183a k.p., art. 8 k.p., art. 187 § 2 pkt 3 k.p.c., § 42 statutu Spółdzielni Pracy i art. 32 Konstytucji RP. Skarżący wniósł o zmianę…
Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.
Wszystkie orzeczenia przy art. 210 (142)
Historia zmian
Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.