Art. 209²

Pokaż w całym akcie

Art. 209² Kodeksu pracy
Art. 209².
§ 1. W przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca jest obowiązany:
1) niezwłocznie poinformować pracowników o tych zagrożeniach oraz podjąć działania w celu zapewnienia im odpowiedniej ochrony;
2) niezwłocznie dostarczyć pracownikom instrukcje umożliwiające, w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia, przerwanie pracy i oddalenie się z miejsca zagrożenia w miejsce bezpieczne.
§ 2. W razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca jest obowiązany:
1) wstrzymać pracę i wydać pracownikom polecenie oddalenia się w miejsce bezpieczne;
2) do czasu usunięcia zagrożenia nie wydawać polecenia wznowienia pracy.

art. 209² ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 209² k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 17 maja 2022 r., IX U 241/18

   …przy niezabezpieczonym otworze powstrzymać. Obowiązek taki (wstrzymanie działań przy bezpośrednim zagrożeniu dla zdrowia) wynika wprost z art. 209² § 2 k.p. Ubezpieczony był przeszkolony w zakresie BHP, naruszenie wskazanych norm uznać zatem należy za umyślne, zwłaszcza że zagrożenie pozostawało…

2. Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 7 lipca 2021 r., III Ca 892/20

   …tym zakresie, uznając post factum istnienie zaniedbań po swojej stronie w zapewnieniu pracownikom bezpiecznych warunków pracy. Tym bardziej iż art. 209²§ 1 pkt.1 k.p. nakłada na pracodawcę w przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia dla zdrowia lub życia obowiązek niezwłocznego poinformowania…

3. Sąd Rejonowy w Chorzowie, uzasadnienie z 26 lutego 2018 r., V P 171/16

   …Stworzone zostały też procedury, które umożliwiały pracownikom odstąpienie od wykonywania niebezpiecznej pracy, zgodne z regulacją zawartą w art. 209² k.p. Rozważyć jednak należało, czy pomimo formalnie wzorowej organizacji pracy w zakładzie pracy powoda, nie dochodziło jednak w praktyce – z winy…

4. Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 21 lutego 2022 r., III Ca 1792/20

   …pracowników powoda – koordynatorów nie dokonywał kontroli pracy pracowników firmy sprzątającej. W szczególności wbrew obowiązkowi z art. 209²§ 1 k.p., pracodawca pomimo możliwości wystąpienia zagrożenia dla zdrowia lub życia, nie poinformował pracowników o tych zagrożeniach ani nie podjął…

5. Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 26 października 2021 r., VIII Pa 110/21

   …czynności przestawiania taflarki – w tym osób kierujących pracownikami – co do określenia bezpiecznych warunków transportu, - art. 207 §2 kp, art. 209²§ 2 kp, §4 ust 1, §5 ust 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 roku w sprawie bhp przy ręcznych pracach…

6. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu, wyrok z 21 lipca 2021 r., II SAB/Po 67/21
7. Sąd Okręgowy w Sieradzu, wyrok z 26 stycznia 2021 r., IV P 3/19
8. Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 26 lutego 2020 r., VIII Pa 141/19

   …w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia, przerwanie pracy i oddalenie się z miejsca zagrożenia w miejsce bezpieczne. (art. 209² § 1 k.p.) Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest także podstawowym obowiązkiem pracownika, który jest obowiązany: znać…

9. Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z 22 listopada 2019 r., I ACa 1182/18

   …dostęp od tej strony do wnętrza gilotyny. Takie zaniechania pracodawcy były naruszeniem przepisów art. 207 k.p., art. 207¹ § 1 k.p., art. 209² § 1 k.p. i art. 215 k.p. Mimo to Sąd Okręgowy uznał, że zakres doznanej przez powoda krzywdy oraz szczególne okoliczności sprawy przemawiały za…

10. Sąd Okręgowy w Gliwicach, wyrok z 14 listopada 2019 r., VIII Pa 114/19

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 209² (13)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.