Art. 172

Pokaż w całym akcie

Art. 172 Kodeksu pracy
Art. 172. Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy.

art. 172 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)

art. 172 k.p.

Orzecznictwo

1. Sąd Najwyższy, wyrok z 21 stycznia 2015 r., II PK 56/14

   …z 29 maja 1996 r.). Wynagrodzenie urlopowe ustalane jest na podstawie aktu wykonawczego, który wydany został zgodnie z art. 173 k.p. W myśl art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymywał, gdyby w tym czasie pracował, przy czym zmienne składniki…

2. Sąd Najwyższy, wyrok z 3 września 2009 r., III PK 33/09

   …nieuzasadniona. W odniesieniu do stosowania przepisów przyznających prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (art. 171 i art.172 k.p.), w drodze analogii do uprawnień wynikających z uniemożliwienia przez pracodawcę wykorzystania przez pracownika przysługującego mu…

3. Sąd Najwyższy, wyrok z 6 marca 2018 r., II PK 86/17

   …wynagrodzenia, które bierze się pod uwagę, ustalając wynagrodzenie urlopowe bądź ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (art. 172 k.p. oraz § 15 i § 17 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania…

4. Sąd Najwyższy, wyrok z 6 października 2005 r., II PK 72/05

   …pracownika. Otrzymywane przez pracownika wynagrodzenie w okresie urlopu mieści się w pojęciu wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z ogólną normą art. 172 k.p. jest to wynagrodzenie, jakie pracownik otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował. W razie niewykorzystania urlopu przysługuje więc ekwiwalent,…

5. Sąd Najwyższy, wyrok z 17 lutego 2004 r., I PK 217/03
6. Sąd Najwyższy, wyrok z 5 grudnia 2016 r., III PK 30/16

   …świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia (przed wejściem w życie art. 36² k.p.), pracownikowi przysługiwało wynagrodzenie urlopowe (art. 172 k.p. i § 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu…

7. Sąd Najwyższy, wyrok z 18 kwietnia 2013 r., II UK 258/12

   …ubezpieczeniem gwarantującym mu otrzymanie świadczenia pieniężnego za czas urlopu, pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie przewidziane w art. 172 k.p. lub ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w art. 171 k.p. W aktualnym stanie sprawy nie można też stwierdzić, ażeby od wypłat tego rodzaju…

8. Sąd Najwyższy, uchwała z 17 stycznia 2013 r., II PZP 4/12

   …niezawiniony przez pracownika przestój - art. 81 k.p., za czas niezdolności do pracy z powodu choroby - art. 92 k.p., za urlop wypoczynkowy – art. 172 k.p., za czas zwolnienia od pracy w celu przeprowadzenia badań lekarskich związanych z ciążą- art. 185 § 2 k.p., za czas zwolnienia z pracy celem…

9. Sąd Najwyższy, wyrok z 7 maja 1998 r., I PKN 88/98

   …art.173 §2 KP, określa jedynie sposób obliczania wynagrodzenia prowizyjnego za okres urlopu wypoczynkowego i w żadnym razie nie narusza zasady z art.172 KP, że za czas urlopu przysługuje pracownikowi wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Apelację powoda od powyższego…

10. Sąd Najwyższy, wyrok z 3 lutego 2016 r., II PK 339/14

    …takie, jak za urlop wypoczynkowy, gdyż doznała przeszkód w wykonywaniu pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Stosownie do art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował; zmienne składniki wynagrodzenia mogą…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 172 (153)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.