Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 170

Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 [PDF]. Stan prawny na

Artykuł został uchylony.

Art. 170. (uchylony)

Pokaż w całym akcie

Otwórz w aplikacji

Orzecznictwo

  1. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 619/01

    …do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. W stanie prawnym obowiązującym przed dniem 2 czerwca 1996 r. istniał przepis art. 170 k.p., który stanowił, że w razie wypowiedzenia stosunku pracy przez zakład pracy urlop przysługujący za rok kalendarzowy, w którym nastąpi…

  2. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 124/05

    …ustawę z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, Dz.U. Nr 24, poz. 110 ze zm.) obowiązywał art. 170 k.p., który stanowił, że w razie wypowiedzenia stosunku pracy przez zakład pracy urlop przysługujący za rok kalendarzowy, w którym nastąpi…

  3. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 434/98

    …Istnieje także obowiązek udzielenia urlopu, który nie został wykorzystany w danym roku kalendarzowym (art. 168 KP). Uchylony został natomiast art. 170 KP, który poprzednio przewidywał, że w razie wypowiedzenia stosunku pracy przez zakład pracy urlop przysługujący za rok kalendarzowy, w którym…

  4. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 366/97

    …Przechodząc do rozpoznania dalszych zarzutów kasacji, Sąd Najwyższy uznał, że Sądy obu instancji naruszyły art. 36 § 1 KP, art. 41 KP i art. 170 KP, a także błędnie zinterpretowały przytoczone orzecznictwo Sądu Najwyższego. Według art. 41 KP pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w…

  5. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 403/02

    …Powoływanie się na gotowość do pracy nawiązuje do orzecznictwa Sądu Najwyższego na tle nieobowiązującego już w 2000 r. przepisu art. 170 k.p., który stanowił, że w razie wypowiedzenia przez zakład pracy urlop przysługujący za rok kalendarzowy, w którym nastąpi rozwiązanie stosunku…

  6. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PRN 26/94

    …może - w okresie, w którym odwołany pracownik nie ma obowiązku wykonywania pracy (art. 71 k.p.) - udzielić urlopu na zasadach określonych w art. 170 k.p. Pozwana spełniła przesłanki określone w tym przepisie, gdyż ona wypowiedziała stosunek pracy, okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące i…

  7. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 240/00

    …pracy wskutek odwołania ze stanowiska (art. 71 KP) mógł być zobowiązany przez pracodawcę do wykorzystania bieżącego urlopu wypoczynkowego (art. 170 KP w brzmieniu obowiązującym przed dniem 2 czerwca 1996 r.)”. W uzasadnieniu powyższego orzeczenia Sąd Najwyższy wskazał, iż brak obowiązku…

  8. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 1/99

    …71 KP, pracownik odwołany ze stanowiska lub pełnienia funkcji, był obowiązany do wykorzystania (bieżącego) urlopu wypoczynkowego, stosownie do art. 170 KP. Z tego względu wyznaczenie mu tego urlopu przez pracodawcę nie stanowiło naruszenia art. 71 KP. Ponieważ w rozpoznawanej sprawie powód w…

  9. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PKN 80/99

    …W tym zakresie więc Sąd drugiej instancji zarówno prawidłowo ustalił stan faktyczny, jak i zastosował przepisy prawa materialnego. Zgodnie z art. 170 KP, w brzmieniu sprzed nowelizacji dokonanej w 1996 r., w razie wypowiedzenia stosunku pracy przez zakład pracy urlop przysługujący za rok…

  10. Sąd Najwyższy, postanowienie z , I PKN 111/98

    …w okresie wypowiedzenia. Powyższy wyrok Leon K. zaskarżył apelacją i podnosząc zarzuty naruszenia prawa materialnego, a to art. 189 KPC, oraz art. 170 i 171 § 1 KP, nieważności postępowania, niewyjaśnienia wszystkich okoliczności faktycznych istotnych dla rozstrzygnięcia sprawy, sprzeczności…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 170 (28)

Historia zmian

Bez zmian od 27 stycznia 2026 r.