Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 11

Tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz. 2136 [PDF]. Stan prawny na

Art. 11.

1. Świadczeniami dodatkowymi, o których mowa w art. 5 ust. 2, są świadczenia z tytułu zatrudnienia, w tym: bytowe, socjalne, komunikacyjne, oraz ubezpieczenia majątkowe i osobowe – inne bądź wyższe niż ustalone w regulaminach wynagradzania, zakładowych i ponadzakładowych układach zbiorowych pracy oraz w odrębnych przepisach. #

2. Maksymalna wartość świadczeń dodatkowych przyznanych w ciągu roku osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1–4 i 10, nie może przekroczyć dwunastokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjętego dla ustalenia wynagrodzenia miesięcznego tych osób. #

3. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy wykaz świadczeń dodatkowych, o których mowa w ust. 1, oraz tryb ich przyznawania. #

Pokaż w całym akcie

Orzecznictwo

  1. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 44/09
  2. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 423/03

    …trybu ich przyznawania (Dz.U. Nr 14, poz. 139). Rozporządzenie to zostało wydane na podstawie art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. Nr 26, poz. 306 ze zm.), który przewiduje możliwość określenia przez Prezesa Rady…

  3. Sąd Najwyższy, wyrok z , III PK 35/08

    …ona dotyczy, przysługuje wynagrodzenie miesięczne i mogą im być przyznane świadczenia dodatkowe. Definicja świadczeń dodatkowych znajduje się w art. 11 ust.1 omawianej ustawy, w myśl którego należy przez to pojęcie rozumieć świadczenia bytowe, socjalne, komunikacyjne oraz ubezpieczenia majątkowe…

  4. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 290/05

    …nie może przekroczyć dwunastokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjętego dla ustalenia wynagrodzenia miesięcznego tych osób (art. 11 ust. 2). W świetle powyższych przepisów podstawowe znaczenie dla oceny zasadności skargi kasacyjnej ma rozstrzygnięcie, czy odszkodowania…

  5. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 172/05

    …art. 11 ust. 3 tej ustawy Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy wykaz świadczeń dodatkowych, o których mowa w jej art. 11 ust. 1, oraz tryb ich przyznawania. Przepisy te - niezależnie od tego, iż budzą różnego rodzaju wątpliwości interpretacyjne - nie uchylają reguły…

  6. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 115/05

    …osób” (ust. 2). Prezes Rady Ministrów został upoważniony do określenia szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych oraz trybu ich przyznawania (art. 11 ust. 3). Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2003 r. obejmuje podmiotowym zakresem regulacji osoby, o których mowa w art. 2…

  7. Sąd Najwyższy, wyrok z , II CK 471/04

    …zakładowych i ponadzakładowych układach zbiorowych pracy oraz w odrębnych przepisach. Katalog świadczeń 6 dodatkowych wymienionych w art. 11 ust. 1 niej jest pełny, ale nie ulega wątpliwości, że premia kwartalna nie jest świadczeniem dodatkowym. Premia kwartalna ex definitione nie jest…

  8. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 289/04

    …bądź wyższe niż ustalone w regulaminach wynagradzania, zakładowych i ponadzakładowych układach zbiorowych pracy oraz w odrębnych przepisach (art. 11). Nagrody roczne mogły być przyznawane w zależności od osiągniętych wyników finansowych (art. 10). Przed dniem wejścia w życie wymienionej…

  9. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 43/13

    …podstawy wynagradzania kierowników zakładów opieki zdrowotnej, 4) art. 5 ust. 2 w związku z art. 11 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi przez przyjęcie, że nagroda jubileuszowa nie stanowi świadczenia dodatkowego w rozumieniu art. 11…

  10. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 412/03

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 11 (16)

Historia zmian

Bez zmian od 14 października 2019 r.