Art. 39

Pokaż w całym akcie

Art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
Art. 39.
1. Pracodawca w regulaminie wynagradzania określi, dla pracowników samorządowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 3:
1) wymagania kwalifikacyjne pracowników samorządowych;
2) szczegółowe warunki wynagradzania, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego.
2. Pracodawca w regulaminie wynagradzania, o którym mowa w ust. 1, może określić:
1) warunki przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania premii i nagród innych niż nagroda jubileuszowa;
2) warunki i sposób przyznawania dodatków, o których mowa w art. 36 ust. 4 i 5, oraz innych dodatków.
3. Wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta lub marszałek określi, w drodze zarządzenia, maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych.

art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)

Orzecznictwo

1. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 23 października 2020 r., I GSK 206/18

   …dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych poprzez uznanie pracowników objętych zaskarżoną decyzją za pracowników samorządowych, (d) art. 39 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w szczególności poprzez odmowę uznania postanowień istniejącego…

2. Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 28 lutego 2018 r., II GSK 158/16
3. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi, wyrok z 13 sierpnia 2015 r., III SA/Łd 591/15
4. Sąd Rejonowy w Krośnie, wyrok z 30 października 2018 r., IV P 126/18

   …wysokości wynagrodzenia zasadniczego do poziomu wymaganych kwalifikacji na stanowisku głównej księgowej – - art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.) oraz - rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie…

5. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 17 kwietnia 2019 r., IX P 643/17

   …ustalać warunki wynagradzania w regulaminie wynagradzania. Podstawę wprowadzenia regulaminu wynagradzania w jednostkach samorządowych stanowi art. 39 wspomnianej ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie stosowne do…

6. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 17 kwietnia 2019 r., IX P 644/17

   …ustalać warunki wynagradzania w regulaminie wynagradzania. Podstawę wprowadzenia regulaminu wynagradzania w jednostkach samorządowych stanowi art. 39 wspomnianej ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie stosowne do…

7. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 8 stycznia 2019 r., IX P 646/17

   …ustalać warunki wynagradzania w regulaminie wynagradzania. Podstawę wprowadzenia regulaminu wynagradzania w jednostkach samorządowych stanowi art. 39 wspomnianej ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. Pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie stosowne do…

8. Sąd Okręgowy w Kaliszu, wyrok z 15 grudnia 2016 r., V Pa 45/16

   …przysługują inne należności, określone odrębnymi przepisami, które mają do nich zastosowanie po myśl art. 43 ust 1 cyt. ustawy. Przepis art. 39 wymienionej ustawy reguluje kwestie dotyczące regulaminu wynagradzania. Regulamin taki w świetle przepisów prawa pracy taktować należy jako…

9. Sąd Okręgowy w Szczecinie, wyrok z 13 grudnia 2013 r., VI Pa 104/13
10. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach, wyrok z 21 czerwca 2012 r., II SA/Ke 354/12

    …z dnia 25 stycznia 2012 r. przyznającego Zastępcy Prezydenta Miasta dodatek specjalny poprzez zmianę regulaminu wynagradzania pracowników, o art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r., Nr 223, poz. 1458 ze zm.). Zgodnie z tym przepisem,…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 39 (11)

Historia zmian

Bez zmian od 23 lipca 2024 r.