Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 8a

Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 186 [PDF]. Stan prawny na

Artykuł został uchylony.

Art. 8a. (uchylony)

Pokaż w całym akcie

Orzecznictwo

  1. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 72/12

    …faktycznego zaprzestania działalności przez pracodawcę. Zarówno 7 umiejscowienie w ciągu przepisów definiujących niewypłacalność, jak i treść art. 8a („Niewypłacalność pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust. 1, zachodzi również…”) wskazują, że jest to kolejny z normowanych w ustawie wypadków,…

  2. Sąd Najwyższy, wyrok z , II PK 19/13

    …dopływu energii elektrycznej, a od września 2008 r. zakład zaprzestał wypłacania pracownikom wynagrodzeń za pracę. Sąd Rejonowy powołał się na art. 8a ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. Nr 158, poz. 1121 ze zm.)…

  3. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 12/13

    …z dnia 4 września 2012 r., I PK 72/12 (LexPolonica nr 4950716), w którym stwierdzono, że w razie wystąpienia niewypłacalności, o której stanowi art. 8a, pracownikom przysługują roszczenia określone w art. 12 tej ustawy albowiem przysługują one "w razie niewypłacalności pracodawcy". Sąd Najwyższy…

  4. Sąd Apelacyjny w Lublinie, wyrok z , III AUa 926/16

    …postępowania dowodowego wskazują, iż przedmiotowa przesłanka została spełniona. W świetle art. 8a ust. 1 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. z 2014 r. , poz. 272 ze zm.) niewypłacalność pracodawcy zachodzi również w razie…

  5. Sąd Apelacyjny w Warszawie, wyrok z , III AUa 134/16

    …r. o świadczeniach przedemerytalnych z uwagi na niewypłacalność pracodawcy, o której mowa w art. 8a ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, wymaga kumulatywnego spełnienia dwóch przesłanek, tj. niezaspokojenia należności pracowniczych…

  6. Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z , VIII Pa 62/16

    …w dacie upływu tego dwumiesięcznego terminu (dacie niewypłacalności pracodawcy - art. 8a ust. 2 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy - Dz.U. Nr 158, poz. 1121 ze zm.) oraz pracowników, którzy w tej dacie już nie pozostają w…

  7. Sąd Okręgowy w Warszawie, wyrok z , XXI Pa 240/16

    …faktycznej działalności gospodarczej. Przy ocenie czy zostały spełnione przesłanki z art. 8a ust. 1 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, istotne znaczenie ma stan finansowy pracodawcy, czy jest w stanie spełnić swoje wymagalne…

  8. Sąd Rejonowy w Rzeszowie, wyrok z , IV P 253/15

    …w wypadku faktycznego zaprzestania działalności, trwającego dłużej niż 2 miesiące (art. 8a ust. 1 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, Dz.U. Nr 158, poz. 1121 ze zm.) ma prawo nie tylko do zaliczki, o której mowa w art. 12a,…

  9. Sąd Rejonowy w Rzeszowie, wyrok z , IV P 265/15

    …w wypadku faktycznego zaprzestania działalności, trwającego dłużej niż 2 miesiące (art. 8a ust. 1 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy - Dz.U. Nr 158, poz. 1121 ze zm.) ma prawo nie tylko do zaliczki, o której mowa w art. 12a,…

  10. Sąd Apelacyjny w Białymstoku, wyrok z , III AUa 256/15

    …(tekst jedn. Dz. U. 2013 r., poz.170) z uwagi na niewypłacalność pracodawcy, o której mowa w art. 8a ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (tekst jedn. Dz.U z 2014 r., poz. 272) wymaga kumulatywnego spełnienia dwóch przesłanek, tj.…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 8a (26)

Historia zmian

Bez zmian od 12 lutego 2026 r.