Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 5

Tekst jednolity: Dz. U. z 2022 r. poz. 437 [PDF]. Stan prawny na

Art. 5.

1. Służba medycyny pracy realizuje zadania określone w ustawie w odniesieniu do: #

1) pracowników; #

2) osób pozostających w stosunku służbowym; #

3) osób wykonujących pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą; #

3a) (uchylony) #

4) kandydatów do szkół ponadpodstawowych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe, uczniów i słuchaczy tych szkół, studentów oraz słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych, którzy w trakcie praktycznej nauki zawodu lub stażu uczniowskiego są narażeni na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia; #

5) doktorantów, którzy w trakcie kształcenia są narażeni na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia; #

6) osób świadczących pracę w czasie odbywania kary pozbawienia wolności w zakładach karnych, przebywania w aresztach śledczych lub wykonujących pracę w ramach kary ograniczenia wolności. #

2. Obowiązek objęcia profilaktyczną opieką zdrowotną spoczywa na: #

1) pracodawcach – w odniesieniu do osób wymienionych w ust. 1 pkt 1–3; #

2) szkole, szkole wyższej lub organizatorze kwalifikacyjnych kursów zawodowych – w odniesieniu do osób wymienionych w ust. 1 pkt 4; #

3) podmiotowi uprawnionemu do prowadzenia szkoły doktorskiej – w odniesieniu do osób wymienionych w ust. 1 pkt 5; #

4) podmiocie zatrudniającym – w odniesieniu do osób wymienionych w ust. 1 pkt 6. #

2a. (uchylony) #

3. Profilaktyczną opieką zdrowotną służby medycyny pracy obejmuje się, na ich wniosek: #

1) osoby prowadzące działalność gospodarczą na własny rachunek i osoby z nimi współpracujące; #

2) osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, z wyjątkiem osób wymienionych w ust. 1 pkt 3; #

3) rolników indywidualnych i pracujących z nimi domowników oraz członków spółdzielni produkcji rolnej; #

4) byłych pracowników oraz osoby, które wykonywały pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, a także osoby, które pozostawały w stosunku służbowym. #

4. (uchylony) #

Pokaż w całym akcie

Otwórz w aplikacji

Orzecznictwo

Brak orzeczeń powołujących ten artykuł.

Historia zmian

Bez zmian od 13 stycznia 2022 r.