Pelnora PrawoOtwórz aplikację

Art. 21

Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 437 [PDF]. Stan prawny na

Art. 21.

1. Kierownik zakładu pracy nie może być w czasie strajku ograniczony w pełnieniu obowiązków i w wykonywaniu uprawnień w odniesieniu do pracowników niebiorących udziału w strajku oraz w zakresie niezbędnym do zapewnienia ochrony mienia zakładu i nieprzerwanej pracy tych obiektów, urządzeń i instalacji, których unieruchomienie może stanowić zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego lub przywrócenia normalnej działalności zakładu. #

2. Organizatorzy strajku są obowiązani współdziałać z kierownikiem zakładu pracy w zakresie niezbędnym do zapewnienia ochrony mienia zakładu pracy i nieprzerwanej pracy obiektów, urządzeń i instalacji, o których mowa w ust. 1. #

Pokaż w całym akcie

Orzecznictwo

  1. Sąd Najwyższy, wyrok z , I PK 309/13

    …pożarem ściany B - 7. Udaremniając kontrolę ściany powód wkraczał także w dziedzinę zastrzeżoną dla kierownika zakładu pracy zgodnie z art. 21 ust. 1 i ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz.U. Nr 55, poz. 236 ze zm.). Sąd Rejonowy wskazał, że powód…

Na górze są uchwały i orzeczenia najważniejszych sądów, które rozstrzygają o tym przepisie, a dalej orzeczenia najczęściej powoływane przez inne sądy.

Wszystkie orzeczenia przy art. 21 (2)

Historia zmian

Bez zmian od 19 marca 2026 r.