Art. 25
Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 102 [PDF]. Stan prawny na
Tekst odtworzony z nowelizacji może zawierać rozbieżności. Aktualny tekst: ISAP (Internetowy System Aktów Prawnych).
Brzmienie zmienione z dniem (Dz. U. z 2026 r. poz. 1079).
Art. 25.
1. Agencja zatrudnienia jest obowiązana prowadzić wykaz osób, które podjęły pracę na statku za jej pośrednictwem, zawierający: #
1) imię i nazwisko; #
2) okres, na jaki została zawarta marynarska umowa o pracę; #
3) nazwę armatora, u którego praca jest wykonywana; #
4) nazwę i przynależność statku, na którym praca jest wykonywana; #
5) stanowisko, na którym praca jest wykonywana; #
6) obywatelstwo. #
2. Wykaz osób, o którym mowa w ust. 1, agencja zatrudnienia jest obowiązana udostępniać organom administracji morskiej, na ich żądanie. #
3. Agencja zatrudnienia informuje marynarza o przetwarzaniu danych, o których mowa w ust. 1. #
4. Agencja zatrudnienia niezwłocznie zmienia nieprawidłowe dane, o których mowa w ust. 1. #
5. Agencja zatrudnienia przechowuje dane, o których mowa w ust. 1, przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął okres, na jaki została zawarta marynarska umowa o pracę, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. #
Art. 25 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o pracy na morzu Art. 25. 1. Agencja zatrudnienia jest obowiązana prowadzić wykaz osób, które podjęły pracę na statku za jej pośrednictwem, zawierający: 1) imię i nazwisko; 2) okres, na jaki została zawarta marynarska umowa o pracę; 3) nazwę armatora, u którego praca jest wykonywana; 4) nazwę i przynależność statku, na którym praca jest wykonywana; 5) stanowisko, na którym praca jest wykonywana; 6) obywatelstwo. 2. Wykaz osób, o którym mowa w ust. 1, agencja zatrudnienia jest obowiązana udostępniać organom administracji morskiej, na ich żądanie. 3. Agencja zatrudnienia informuje marynarza o przetwarzaniu danych, o których mowa w ust. 1. 4. Agencja zatrudnienia niezwłocznie zmienia nieprawidłowe dane, o których mowa w ust. 1. 5. Agencja zatrudnienia przechowuje dane, o których mowa w ust. 1, przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął okres, na jaki została zawarta marynarska umowa o pracę, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.
art. 25 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o pracy na morzu (Dz. U. z 2026 r. poz. 102)Otwórz w aplikacji
Orzecznictwo
Brak orzeczeń powołujących ten artykuł.
Historia zmian
Zmiany od 14 stycznia 2026 r.
- : zmiana brzmienia (Dz. U. z 2026 r. poz. 1079) tekst z tego dnia