Art. 32
Tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 777 [PDF]. Stan prawny na
Art. 32.
1. Przystępując do zarejestrowanego programu międzyzakładowego, pracodawca składa w organie nadzoru wniosek o wpis pracodawcy przystępującego do programu międzyzakładowego do rejestru, podając numer programu międzyzakładowego z rejestru programów oraz dane i informacje, o których mowa w art. 30 ust. 1 i 2 pkt 2 i 3, dotyczące przystępującego pracodawcy. #
2. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, dołącza się: #
1) umowę o przystąpieniu do umowy międzyzakładowej; #
2) umowę o przystąpieniu pracodawcy do umowy zawartej przez reprezentację pracodawców z instytucją finansową; #
3) oświadczenie pracodawcy, że warunki uczestnictwa w programie nie naruszają przepisów art. 5 ust. 2 i 3; #
4) informacje o umocowaniu reprezentacji pracowników do zawarcia umowy międzyzakładowej. #
3. Umowa o przystąpieniu pracodawcy do programu międzyzakładowego wchodzi w życie z dniem wpisu do rejestru zmiany w programie międzyzakładowym, o której mowa w ust. 1. #
4. Stronami umowy, o której mowa w ust. 2 pkt 1, są: #
1) przystępujący pracodawca i reprezentacja jego pracowników wyłoniona w trybie, o którym mowa w art. 11, oraz #
2) reprezentacja pracodawców i międzyzakładowa reprezentacja pracowników. #
5. Przepis art. 31 ust. 3 stosuje się odpowiednio. #
Art. 32 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych Art. 32. 1. Przystępując do zarejestrowanego programu międzyzakładowego, pracodawca składa w organie nadzoru wniosek o wpis pracodawcy przystępującego do programu międzyzakładowego do rejestru, podając numer programu międzyzakładowego z rejestru programów oraz dane i informacje, o których mowa w art. 30 ust. 1 i 2 pkt 2 i 3, dotyczące przystępującego pracodawcy. 2. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, dołącza się: 1) umowę o przystąpieniu do umowy międzyzakładowej; 2) umowę o przystąpieniu pracodawcy do umowy zawartej przez reprezentację pracodawców z instytucją finansową; 3) oświadczenie pracodawcy, że warunki uczestnictwa w programie nie naruszają przepisów art. 5 ust. 2 i 3; 4) informacje o umocowaniu reprezentacji pracowników do zawarcia umowy międzyzakładowej. 3. Umowa o przystąpieniu pracodawcy do programu międzyzakładowego wchodzi w życie z dniem wpisu do rejestru zmiany w programie międzyzakładowym, o której mowa w ust. 1. 4. Stronami umowy, o której mowa w ust. 2 pkt 1, są: 1) przystępujący pracodawca i reprezentacja jego pracowników wyłoniona w trybie, o którym mowa w art. 11, oraz 2) reprezentacja pracodawców i międzyzakładowa reprezentacja pracowników. 5. Przepis art. 31 ust. 3 stosuje się odpowiednio.
art. 32 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych (Dz. U. z 2026 r. poz. 777)Otwórz w aplikacji
Orzecznictwo
Brak orzeczeń powołujących ten artykuł.
Historia zmian
Bez zmian od 26 maja 2026 r.